- ベストアンサー
退職後の給料について
先月に主人が勤めていた会社を退職しました。給与明細が届いたのですが基準月給は全く支払われておらず時間外手当の7万円程度しか支給されていませんでした。定勤日数は16日で主人が実質働いた日は13日間なので日割りで給料を計算されるかと思っていたのですが基本給は全く支払われないものなのでしょうか?ちなみに基本給は23万円です。もし詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その会社の総務or人事に確認したほうが良いかと思います。 会社によっては給料を前払いしているところもありますので、 基本給だけ前払い→残業代などの各種手当てを後払い になっているのかもしれません。 ご主人が入社された際の初任給はいかがでしたか? 1ヶ月分の給料が支払われていた場合、 前払いの可能性が非常に高いです。
その他の回答 (1)
- kousukeZ
- ベストアンサー率30% (4/13)
回答No.2
私も前払いだと思います。 ご主人が入社された月に基本給が支払われていれば間違いないでしょう。 ちなみに残業などは該当月を締めてからでないと、計算できないので翌月分に合わせて支払われます。
質問者
お礼
ありがとうございました。確認してみたら確かに前払いでした。知らなかった自分が情けないです(笑)
お礼
早く回答していただきありがとうございます。前払いというのがあるなんて知りませんでした。こればかりは会社に確認してみないと分かりませんね。 主人の初任給はちょっと私では分かりません。仕事から帰って来たら聞いて見ます。ありがとうございました。