仕事を辞めるにあたって

質問

今年の４月に入社した新入社員なのですが、会社側からすると迷惑な話で私は自分の将来のためにお金が必要なため今の会社に入りました。

しかし、今になりもっと良い方法があると気づき最近は仕事に楽しみを感じません。給料、待遇共に問題はありません。

もし、なのですが新入社員時に辞めた経験のある方がいたら意見を聞きたくおもいます。それとは関係なく辞める時期などの情報がある方、からの情報お待ちしています。

回答No.5

7891214

私も4月から新入社員として働き始めた会社を先週辞めました。
人間関係に悩んだことが大部分でした。
悩むことがバカらしくなり、たまたま資格も取得したこともあり、それを生かすため思い切って転職しました。

私もdaigouさんと同じで給料や土日休みでよい会社だったと思います。

しかし辞めるなら、転職先を必ず決めてから辞めたほうがいいです。
退職というのは組織から抜けるということなので、かなりしんどい思いをします。
職場で総スカンにあい、精神的に病みます。
家族からもきついことを言われます。

私はここまで想像してなかったので、疲れ果てました。
だから、何度も言うようですが、よく考え、転職先を見つけることをおすすめします。

お礼

回答ありがとうございます。
精神的にですか・・・まあしょうがないですよね。
総スカンは相当きつかったんじゃないですか？

あと、辞める場合なんですがどの位前から言ったほうがいいのでしょうか？

回答No.4

bansaku2

私なら、９月30日に辞めます。
ボーナスもらってすぐは、さすがにやめ辛いですし。
10月以降の退職は、雇用保険があたらないのでナシですね。
新入社員、何人か辞めていく人を見たことがあります。
短い人でしたら、3日で辞めたりとか、ゴールデンウイーク明けに辞めたりとかでした。

お礼

回答ありがとうございます。

なるほど。そういうこともあるんですね。。

まだ情報としてだしてないのですが9月いっぱいまでは研修生で10月から正式な社員として迎えられちゃうんですよね。そういうことも考えるとやっぱり9月がいいですかね。。

回答No.3

noname#136164

失業手当の受給要件についてですが、平成１９年１０月１日以降に離職する被保険者については、加入期間が１２月（各月１１日以上勤務）以上必要となります（解雇・倒産による失業は除く）。
なので質問者さんの場合は、失業手当の受給を望むなら最低でも１年以上勤務する必要があります。

お礼

回答ありがとうございます。

一年以上ですか。皆さんの回答を参考にしてとりあえず最低半年。我慢できるなら１２月のボーナスまでと考えておりました。
もう少し調べて知識を付けたいと思います。

回答No.2

papipu01

辞める時期などについての情報を記載します。

６ヶ月間働くと、履歴書に職歴として記載可能です。
職歴として残したいなら、9月一杯は勤めたほうが良いでしょうし、
残したくないなら、すぐ辞めても良いでしょう。

また、失業保険を受け取りたいのなら、同様に６ヶ月間社会保険料を支払っていれば受取れると思います。
しかし、自己都合での退職の場合、受取が始まるまでに何ヶ月かかかるため、すぐ次の仕事があるなら、気にしないで良いと思います。
詳細は、リンク先で確認して下さい。

会社で働く目的が自分の将来のためのお金のためであって、それを改善できるなら、転職、離職も問題ないでしょう。
現代は会社が個人を保障しない時代ですので＾＾；
しかし、短期間で転職を繰り返す人間は、その職歴に一定の筋が通っていないと、雇用側からは短期間で自己都合で辞める信用おけない人間と判断されてしまいます。
ですので、将来も会社員としていずれかの会社に勤めるつもりならば、そこらへんのキャリアの筋の通し方も大事です。

また、転職する場合には、面談などの後に、以前の勤め先などに退職理由などを確認する電話をするケースなどもあるようですので、退職する際も必ず社会人として恥ずかしくない対応を心がけたほうが良いです。

参考URL：

http://career.biglobe.ne.jp/hellowork/basic.html

お礼

回答ありがとうございます。
転職などにかんして知識が少なすぎるので助かりました。

追加などで申し訳ないのですが、ボーナスをもらってから辞めてもよいのでしょうか？

回答No.1

moca2yan

私は大学卒業と同時に就職した会社を６ヶ月で辞めました。
なぜ半年待ったかというと、半年働いてから辞めると、後々失業手当が支給されるからです。
今の給料が高いのなら、けっこう貰えますよ。ただし、自主退社の場合は支給開始まで期間が開きますが…。

私はセクハラで辞めたので、会社に迷惑だとかは考えませんでした。

お礼

回答ありがとうございます。　

半年がある意味良いタイミングでもあるのですね。やはりそこらへんに関しては自分の会社の資料をみておこうと思います。。

とても参考になりました。