中途採用の書類選考通過の連絡のとき一度断ってから、やっぱりもう一度選考が受けられるかどうか

質問

転職活動のことでどなたか分かる方教えていただけませんか？
中途採用でＡ社を受けました。
そこが第一志望でとても行きたい会社です。

しかし、エントリーシート提出後、なかなか連絡が来ず、もうダメだったと思っていました。
そんな中、他のＢ社から内定が出たのでそこに誓約書を出してしまいました。
その後です、２ヶ月位してから書類選考（エントリー）が通ったと電話が来ました。
そこで私は「他の会社に決めて誓約書も出してしまったので選考を進めることができません」
と言ってしまいました。とても複雑な思いでした。

この後私はＢ社に入社して一ヶ月が経ちます。
今考えるとＡ社の選考を進めたかったです。
今からエントリーをしなおして「誓約書出してしまったので断ってしまったが本当は一番行きたかった」
と付け加えてエントリーして採用試験を受けることは出来るでしょうか？
今でもＡ社にとても行きたいです。

友達に聞けば「誓約書出してもＡ社の選考続ければよかったのに」と言われます。
しかし、現実的に今から出来ることを知りたいです。

今でもとてもA社に行きたいです。
今の会社で仕事していてもそのことが気になり辛いです。

なんとか選考を再度進められるには、採用担当の方になんと説明すればいいでしょうか？

回答No.6

debukuro

退職証明はすぐにくれます。

新しい職場の側が「二重就職」ではないか？
採用後に前の職場から「不当引き抜き」の苦情が出ないか？
を確認するために要求することがあるのです。

回答No.5

vonori

質問文や解答に書かれているように、貴方の想いをダメ元でもう一度伝えればいいでしょう。
それで断られたら、諦めもつくのではないでしょうか？
常識的には断られるでしょうね。

他人に回答例を求めてもダメでしょう。
主体性がありませんし、風見鶏的とも感じます。
本気で再トライしたいのならば、自分の言葉で訴えることです。

回答No.4

sunsowl

私が選考側なら、一旦断ってきたにも関わらず、
後になって「やっぱり再チャレンジしたいんです」
などと言ってくるような方の場合、
考えに一貫性がなく優柔不断であるとの判断のもと、
お断りさせていただくと思います。

実際に採用をしていた際、似たような経験をしました。
一度内定を出したにも関わらず断ってきた応募者から、
1ヶ月くらい経った後に、やはり内定を受けたいという連絡が来たのです。
その時点では、まだ他に適材がいなかったので、
再度内定を出しても良かったのですが、
考え方がその時その時でコロコロ変わったり、
自分の意志でしっかり物事を決められない、決断力に欠ける
優柔不断な人材なのでは、という判断から内定は取り下げました。

ビジネスの現場では、短期間の間に重要な決断を下さなければならない
状況が多々あります。
そういう時に、あれこれ迷ったり決断ができなかったり、
逆に一旦決めたことをまたひっくり返すようでは、
確実に信頼を失うはずです。
採用もしかり。

補足

回答ありがとうございます。
やはりそうですよね＞＜
それでも、そんな状況でも上手にまた選考を進めていただくには
どうすればいいか、どう説明すればいいか知りたいです。
諦めきれないのです。

回答No.3

Takamitu

よほどの事がないかぎり、その企業には応募しないほうがいいですね。

なぜかというと、短期2ヶ月の間に再選考しているのは、離職が多い証拠です。
この昨今に、随時募集はあやしいです。
あなたが、いいように思うのは、お客や外観上はいい雰囲気を作る会社なのでしょう。
大手企業にありがちです。

騙されてもいい覚悟があるなら、現在の会社に在籍しながら応募ですね。

補足

回答ありがとうございます。
再選考ではありません。しばらく載っているのです。
今年４月に会社に入ったのにまた受けると言う状況で、選考を再度進められるには、採用担当の方になんと説明すればいいか知りたいです。

回答No.2

debukuro

二又架けが見え見えですね。
よほどの特技がない限りおそらく受け付けてもらえないでしょう。
試してみる価値はあるでしょうが今の会社の退職証明を求められると思います。

お礼

回答ありがとうございます。
確かに条件が良い方が受かればそちらに行きたいという
気持ちがあります。
退職後、専門学校で一年間その勉強したということは特技と言うか、強みになるでしょうか？
退職証明とは「会社側が発行しなくてはいけない証明」と調べたのですが、を発行してもらうのは難しいことなのでしょうか？

回答No.1

zaczac

出してから２ヶ月ですか…。
縁が無かったんじゃないかな？

まぁ、ここは策なんてずるいこと考えずにありのまま説明して通してくれるかどうか駄目もとでやってみてはどうかな？
ただ、転職後すぐの転職で印象はあまり良くないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですか…
でも諦めきれないのです。
未だにチャンス狙っています。
【質問】なのですが、「それではなぜ今の会社に入ったのか？」という採用側からの質問にうまく答えるにはどうすればいいでしょうか？
正直、Ａ社がダメだったと思ったからＢ社にしてしまったのですが。
また、今の時点で再度エントリーした方がいいのか、このＢ社でキャリア積んでからの方がいいのかも知りたいです。
でもそのとき募集があるかや年齢のこともあるので決心がつきません。
分かる方、どうか知恵を貸してくださいませんか？