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当日欠勤で違反金をとられる会社

このような会社は初めてなので、みなさんにお聞きします。 当日欠勤した場合、どんな理由でも、数千円の違反金があります。 (きちんと就業前に連絡しても) 遅刻、早退でも数千円の罰金があります。 会社の理由としては、さぼる人、寝坊する人を防ぐ為とのことらしいです。 ここで働こうか、検討中です。 この様な会社は他にもありますか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.3

労働基準法では、 (賠償予定の禁止) 第16条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 という規定があります。 多分、これに引っかかると思いますよ。

参考URL:
http://www.houko.com/00/01/S22/049.HTM
noname#151000
質問者

お礼

わざわざありがとうございました。 助かります。

その他の回答 (5)

  • bansaku2
  • ベストアンサー率32% (291/906)
回答No.6

1日短期バイトばかりを扱う派遣会社で、そのようにしている会社を見たことがあります。 予定している人数が集まらなければ困る、1日のみで後腐れがないため、しょっちゅうドタキャンされるなど、仕方ない事情があるようですが。 1日バイトなら、アルバイトとして雇用されているわけではなく、1日のみの委託のようなかたちだと思うので、これが労基法にひっかかるのか、微妙ですが。 でも、長いバイト生活の中で、当日になってお腹を痛くしたなど、よく起こりえますので、されるなら、慎重に・・・。

noname#151000
質問者

お礼

確かに当日何が起こるかわかりませんよね。 ありがとうございました。

  • tanakara
  • ベストアンサー率13% (20/144)
回答No.5

水商売系にはよくあると聞いたことがあります。ですが実際問題には他の方が言っている通りです。。

noname#151000
質問者

お礼

あるコールセンターなのですが、、、。 ありがとうございました。

  • Hepon
  • ベストアンサー率12% (4/31)
回答No.4

とりあえず通報しておいてください。 駄目な会社を野放しにしておくのも困るので。

noname#151000
質問者

お礼

年中載せている求人誌にも責任ありですね~。 ありがとうございました。

noname#31699
noname#31699
回答No.2

労働基準法違反です。こんな会社やめておいたほうがいいですよ。

noname#151000
質問者

お礼

そうですよね。ありがとうございました。

  • debukuro
  • ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1

休んだ者には賃金を支払わなければすむことじゃないですか。 そんなところに関わらない方がいいです。 働かせておいて賃金の支払いになると理由にならない理由で支払わないつもりです。

noname#151000
質問者

お礼

年中募集している様な所はだめですね。 ありがとうございました。

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