※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:最終の話合い)
最終の話合い
このQ&Aのポイント
明日調子が悪くても会社に出て退職の手続きをしたいと思っています。
退職したいと常に言っているのに「話をしよう」と言われているというのは何が目的なんでしょうか?
退職時には穏便に、いらない事は言わず手続きをすませた方がいいのでしょうか?
以前、退職の件で質問させて頂きました。
よく考えてやはり社会人として直接会社で話をしようと思いました。
会社にはお休みを頂いていたのですが、明日調子が悪くても会社に出て退職の手続きをしたいと思っています。
声の調子が悪いので電話できちんと伝わったか?わかりかねるのですが上司からは「退職理由をきちんと話してほしい、話合いはきちんとすべき」っとそれはわかるのですが、その時少しケンカ?のようになってしまい明日何を言われるかと思うと憂鬱です。
電話も声の事であまり長く話す事ができず一旦終わったような形でした。一方が退職したいと常にいっているのに「話をしよう」と言われているというのは何が目的なんでしょうか?
正直いいますと自分の課の色々な事で退職したいというのもありますが、明日話合う上司に対しても不満が大きいのです。
この場合、その相手を目の前にして不満に思っている事を言った方がいいのでしょうか?言わないと正直納得してもらえないような気がしますが・・・
退職時には穏便に、いらない事はいわず手続きをすませた方がいいのでしょうか?度々すいません。宜しくお願いします。
(以前質問した内容ですが、長いですので参考までに・・http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2948790.html)
お礼
早速有難うございます。 参考URLが違いました! ですが是非参考にさせて頂きます。