※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職場環境、条件の問題について）
職場環境、条件の問題について
このQ&Aのポイント
介護ヘルパーから事務職への転換による困難
職場でのパソコン講習不足と自腹教室の問題
職場環境に関するクレームの出し方と牽制する方法
私の母のことですが、介護ヘルパーをしていましたが、人員削減に伴う配置転換で、事務職になりました。
パソコンを使う業務を持ち帰ってきていますが、初心者では自力でできるものの時間がかかります。いろいろを家族として「？」と思うことがあります。
「勤務時間外で自腹でパソコン教室に通う職員もいる。」とか言われ、作業を丸投げされたりしています。職場でのパソコン講習もなく、自腹を切れと言う言動は問題だと感じます。
私が手伝って作ったデータを職場で、消去されたこともありました。
一つ一つの問題はそれほど大きなことではないので、家族が口を出すことではないのですが、万一、本人の意思で、職場の環境、条件についての正しいクレームの出し方や、多少法的な手続きをどこで行うのかなど、ちょとしたヒントが欲しいと思います。損害賠償とかではなく多少、牽制する方法が知りたいと思います。ちょっと強くでる方法があれば知りたいです。
窓口や相談方法についての情報をください。
よろしくおねがいします。
私の母のことですが、介護ヘルパーをしていましたが、人員削減に伴う配置転換で、事務職になりました。
パソコンを使う業務を持ち帰ってきていますが、初心者では自力でできるものの時間がかかります。いろいろを家族として「？」と思うことがあります。
「勤務時間外で自腹でパソコン教室に通う職員もいる。」とか言われ、作業を丸投げされたりしています。職場でのパソコン講習もなく、自腹を切れと言う言動は問題だと感じます。
その他にも問題があり、いずれの職場でもありえることなのですが、私が手伝って作ったデータを職場で、消去されたりと、私が納得できないこともあります。
家族が口を出すことではないので、万一、本人の意思で、職場の環境、条件についての正しいクレームの出し方や、多少法的な手続きをどこで行うのかなど、ちょとしたヒントが欲しいと思います。損害賠償とかではなく多少、牽制する方法が知りたいと思います。
窓口や相談方法についての情報をください。
よろしくおねがいします。
お礼
ある程度、希望を調査した上で、今回の異動になったようです。 これまでいろいろあったようですが、今は落ち着いているようです。今後、しばらく様子を見てみたいと思います。 情報ありがとうございました。