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九品官人法の問題点とは・・・・?

中国で昔採用されていた管理人用制度である九品官人法が科挙ほど長年続くことなく終わった要因をみなさんはどのように考えられているのか知りたいです。是非みなさんの考えを聞かせてください。よろしくお願いします☆

みんなの回答

  • tanuki4u
  • ベストアンサー率33% (2764/8360)
回答No.1

九品官人法 220~583 360年間ほど 十分長いと思います。 科挙にしても、それぞれの時代で位置づけや手法が違います。 隋・唐     ~907 320年間ほど 宋     960~1279年 300年間ほど 元末~明     1644年 300年強 清     1644~1911 270年間ほど 上記くらいにだいたい位置づけが(統治体系が)変わりますので、300年くらいで、官僚採用制度も含めた統治体系が制度疲労をおこして崩壊。 同じ名前で違う制度を呼んだ思えます。 徳川中納言光圀が、江戸時代にいたからと言って、太政官制度が平安時代から江戸幕末まで続いたというようなもののように思えます。

chibipuri
質問者

お礼

なるほど。わかりいやすく説明していただいてありがとうございました☆