水商売で、不明の差し引き。

質問

こんばんは。法律のカテゴリで良いのか疑問なのですが、相談させてください。

私は２１歳の大学生です。去年の１１月下旬～今年の２月下旬まで、約３ヶ月間、キャバクラでアルバイトをしていました。
そのお店は水商売にしては珍しく、遅刻や欠勤などの罰金がなく、安心して働いていました。（もちろん、やむをえず遅刻や欠勤をする場合は、電話連絡は必ずしていました。）

しかし、お店を辞めた後、２月前期分の明細を見たところ、「２/２の当日欠勤分の罰金￥３００００を本社にてさしひきました。」との記述がありました。
確かに、私は２/２に事情があり欠勤をしたのですが、担当者に連絡をしましたし、了解を得ていたのです。こんなことは、初めてでした。

その数日後、担当者から別の件で電話があった際に、（もう一度、お店で働かないか、といった話をされました）このことを伝えました。
すると、あとでメールする、といわれましたが、メールは来ませんでした。なので、数日後に私から「どうなりましたか？」といった内容を送ったのですが、返事は来ませんでした。

それから数日後（３月下旬）、お店の本社に給料を取りに行く機会があったので、本社の方（多分、お偉い方）に、(1)給料から不明な差し引きがあること、(2)担当者に連絡をしたが返信がないこと、を伝えました。
すると、わたしが働いていたお店の店長に、私に連絡するよう伝えておく、とのことでした。しかし、連絡が来ません。

不明な差し引き分を取り戻すのは、可能なのでしょうか。また、そういったことを相談する組合などはあるのでしょうか。
詳しい方や、提案がある方から、ぜひご意見を聞かせて頂きたいのです。
最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

回答No.1

pomepome39

無断欠勤ではなく、当日になってから欠勤の連絡をした罰金、という事なのですか？そういう話が働く前にされなかったのであれば契約違反ですし、連絡がとれない、してくれないようなところ自体、非常識ですよね。

お礼

ご意見ありがとうございました。

欠勤の連絡が、事前なのか当日なのかは覚えていないのですが、他の同僚の方が話していたのを聞くと、当日欠勤でも罰金は取られないようでした。

やはり、連絡をしてくれないことは非常識ですよね…。とてもショックです。