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退職時の健康保険証の返却について

4月末で退職することになってます。 最終勤務は4月の上旬なんですが、健康保険証の返却を最終勤務日にするか、退職後に会社に郵送するかで迷っています。 最終勤務日に返却したときに想定される不都合な点などはありますでしょうか? 皆様のご意見を聞かせていただければと思います。

みんなの回答

  • kazapapa
  • ベストアンサー率26% (10/38)
回答No.4

#2です。 保険証が無くて病院に掛かったら、当然一時全額負担の形になるでしょうね。保険証を会社から返して頂き精算なんて事になると思います。 どうしても返却して置きたいなら、会社から取得証明書を発行して頂いたら・・・・保険証の記載事項を証明して会社の代表者印を押して貰います。会社が心配なら、喪失予定日も記載しておいて貰う。 この証明書があれば病院は大丈夫の所が多いと思います。 安全は5月になったら郵送が一番だと思います。

hide-7gou
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 病院にかかった場合、かなり面倒なことになりそうですね。 貴重なご意見ありがとうございました。 やはり、退職後の郵送がいいですね。

  • suzu-fam
  • ベストアンサー率19% (47/242)
回答No.3

退職まで一ヶ月近くあるんでしたら5月に入ったら郵送もしくは持参が いいと思いますよ。 急病で医者にかかるときに・・・とかありえますので。

hide-7gou
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 やっぱり、退職後に郵送がいいですよね。

  • kazapapa
  • ベストアンサー率26% (10/38)
回答No.2

病院にかかる時だけです。 家族がいる時には、送付する人が多いです。でも、1ヶ月もあると送付した方がいいのでは・・・

hide-7gou
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 返却したあとに病院にかかった場合どうなるのでしょうか?

回答No.1

>健康保険証の返却を最終勤務日にするか、退職後に会社に郵送するかで迷っています。 迷う必要はありません。 最終勤務日に返却してください。 被保険者の資格がなくなったら即返却することになっています。 保険証にも書いてあるはずですが? >最終勤務日に返却したときに想定される不都合な点などはありますでしょうか? 「返却しなかった場合」には不都合(不正使用を疑われてしまう)が予想されますが、返却がきちんとされ手入れば、疑われずに済みます。

hide-7gou
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 >被保険者の資格がなくなったら即返却することになっています。 >保険証にも書いてあるはずですが? 被保険者の資格がなくなるのは、4/30(退職日)ですよね? その前に、会社に返却して不都合があるかということなんですが・・・。 もしかして、資格がなくなるのは最終出勤日なんですか?

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