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内定をもらいましたが迷っています

自分がやってみたいと思うことの1つの職業から内々定を頂きました。 うれしいと思う反面、その内定の条件は「余計な人数を採用するつもりはないので、絶対に入社」ということです。 どうするのかという返事を今日か明日にはしなければなりません。 やってみたいと思うことが、まだ1つに定まっておらず、この後にもう1つの企業の試験があります。 現時点でこの会社1つに決めてしまっていいものか、 そして、内定を頂いた今回の会社をお断りしてしまったとして、後に後悔してしまわないか。 いろいろなことが頭の中を回っていてどうすればいいのかわかりません。 迷った際に、どういうことを決め手にすればよいでしょうか。 また、「やりたいこと」と「安定」どちらかを選択するとするならば、 どちらを選択したほうがよいでしょうか。 ご助言お願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • DeeAnna
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回答No.1

やりたい事と安定と聞かれたら・・・私ならば迷いなくやりたい事・・・を選ぶと思いますが、ここで問題なのは、質問者さんは私と同様、やりたい事が一杯あるのではないかと思いました。どれか一つなんて・・・決められないっ! その状況で急いで決めるのは良く無いと思います。 給金面、会社の対応、様々な面で文句の無い会社であるか、 もしくは今後の会社に受かる自身が無いか。 どちらかで無ければ、私は受ける必要無いんじゃないかなと思います。 やって見たい事が多い場合、派遣社員と言う手もありますしね。 (これはちょっとばかり給金が不安ですが。) 確かに、せっかく頂いた内定を蹴るのは勇気がいるでしょう。でも。 「余計な人数を採用するつもりはないので、絶対に入社」 ↑と、余裕を与えてくれないコメントからして、何となく入りたく無いなぁと思いました。そもそも、一日二日で決めろと言うのも、ちょっと理不尽な気がします。無論、甘い会社に入りたいというのではありません。 ですが、まだ会社に入ってもいない状況からこうして決断を責められる会社・・・ちょっと会社に余裕がないんじゃないかなぁ・・・と心配になってしまいました。 とは言え、経験者ではないので、あくまでも野生の本能にまかせた勘(笑)ではありますが・・・。ご参考になれば幸いです。

kira2ha-to
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 ポイントをお付けたいのですが付け方がわからないので、まずお礼を先にさせていただきます。申し訳ございません。 DeeAnnaさんのおっしゃる通り、やりたいことがいくつかあります。 最初のうちは、今回内定を頂いた会社が第1希望でした。そのことがあり理不尽であるかもしれない会社の対応にも、心が揺らいでいます。 しかし、何気なく参加したある会社説明会でお聞きした業務内容がとても惹かれるものでした。 その結果、今回内定を頂いた会社とこれから受けようとしている会社どちらも「やってみたい」と思ってしまっている状況です。 もちろん現段階では、後者の会社は選考試験前なので私に選ぶ権限はありません。 しかし、後者の試験を受けるとするならば、今回の会社をお断りしなければならず、もし後者がダメだったときのことを考えると、怖いという気持ちが正直あります。 DeeAnnaさんのご助言を含めて、もう少し考えてみます。

その他の回答 (3)

  • DeeAnna
  • ベストアンサー率32% (176/546)
回答No.4

1番です。おはようございます。 やはり、昨日今日で決めろと言って来る会社はおかしい・・・気もします。 説明時に、会社の内容をよく見せているのかもしれません。 あまり人道的に良くない方法ですが、一度内定を受けておき、でも就職は続ける・・・という事はできませんか?企業的にかかわりの無いものなら、ばれる可能性も少ないのでは無いでしょうか。私も正直今質問者さんと同じような状況なので、悩みはすっごくよく解ります。私は、OKしましたが、就職活動は続ける予定です。9月スタートなので、それまでにより良い所で入社が決まったらそちらにします。 ずるい、セコイ、といわれるかもしれませんが。就職は自分の人生で大事な岐路。多少はずるい選択をしても、自分が後悔しない道を選びたいと私は思ってそう決めました。頑張って下さい。 ちなみに、余談ですがポイントは回答締め切った時に選べますよー。

kira2ha-to
質問者

お礼

回答を締め切っていないままでした。 答えてくださった方々、本当にありがとうございました。 どの方も参考になったので1番最初の方に20ptさしあげたいと思います。

回答No.3

みんなの言うとおりだね、 その企業は学生を縛りすぎてる。 たしかに、売り手市場だし、 内定出して決定くだした学生は 確実に確保しときたいのは分かるけど、、 北朝鮮じゃあるまいし。。 余計な人数をさいようするつもりはないので、絶対に入社って。。 僕なら、その時点で なんて会社だ。きっと入ったあとも変な拘束・束縛・社風。 などがありそうで、馴染めそうにないな。。って 疑っちゃいますね。。 いつ内定が出たか知らないけど、受諾するかどうかまでは 普通は2ヶ月か1ヶ月は猶予あるんだよ。

kira2ha-to
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 best_of_meさんもやはりそう思いますか。 ちなみに内定は今日出ました。 午前中からずっと悩んでいます。 私も本来であるならば企業側から1~2ヶ月の猶予を与えられると 聞いていたので、即決を迫られるとは思っていませんでした。 どうするべきかもう少し考えてみます。

  • kona1976y
  • ベストアンサー率24% (16/65)
回答No.2

>「余計な人数を採用するつもりはないので、絶対に入社」 私もちょっとどうかなあと思います。 まともな会社なら、入社後のミスマッチを防ぐため、 学生さんにもよくよく考えてもらい、 本当にこの会社に入って頑張ろうと思う人だけに 入社してもらいたいと思うものです。 入社後すぐやめられる方が会社にとって痛手だからです。 こんなノルマのように機械的に入社人数を決めて、 しかも余裕無く強制してくる会社って あまり良く無さそうだな・・・と感じました。 私のころは就職氷河期で贅沢いえない状況でしたが、 今年はずいぶんマシと聞きました。 焦って決めない方がいいかもしれませんね。

kira2ha-to
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 kona1976さんの言う通りですね。 今ここで焦って決めてしまい、後からミスマッチだったと気付くのでは企業にとっても自分にとってもいいことはないです。 頭ではそうわかっているのですが、踏ん切りがつかない自分がすごくイヤです。 もう少し、猶予を頂けたらどんなに幸せかと思っています。

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