添削お願いします。

質問

以前もこちらで添削して頂きましたが、再度お願いします。

【学生時代に力を注いだこと】
私はベーカリーでのアルバイトに力を注ぎました。
２年半経った現在では、能力を評価して頂きアルバイトリーダーとして責任感をもって働いています。
リーダーとして効果的な解決策を積極的に考え、迅速に行動を移すことができます。
また新人教育では、相手の気持ちを大事にし個人に合った教育を
するよう心がけています。
社会人になってからも協調性を大切にし積極的に仕事に取り組みたいと考えています。【終】

字数制限のため具体例がうまく書ききれませんでした。
それらは面接で質問されることを願って、答えられるようにしています。
私としては、「能力を評価していただき～」がどうかな？と思ったのですが
他の表現が思い浮かびませんでした。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

具体例がなく抽象的なため読み手の印象は希薄です。
下記は多少修正致しましたが、
(1)リーダーは何をするのですか？（役割と大変さ）
(2)教育とは何をするのですか？
読み手はリーダーの役割が分からないので、何が大変だったかを伝える工夫が必要で、(1)を掘り下げると良いと思います。

【学生時代に力を注いだこと】
私はベーカリーで２年半アルバイトを続けてきました。
現在は、○人いるアルバイトリーダーを任され、
問題が生じた際、効果的な解決策を考え、迅速に対処しています。　　　　　・・・具体的に
特に新人教育では、相手の気持ちを大切にし、それぞれの　　　　・・・具体的に
個性に合わせた教育を行うよう心がけています。
入社後は、培った協調性を第一に、積極的に業務に
取り組みたいと考えています。

お礼

修正して頂いた文章、是非参考にさせて頂きます！
自分では気づかない点に気づかせていただけました。
ご丁寧な回答、ありがとうございました。

字数的にはこれ以上増やすことができないのですが
やはりどこかを削って具体例を入れたほうがいいですよね。

回答No.3

fff0009

とりあえず、添削から

能力を評価していただき～　
⇒　能力を評価され

リーダーとして効果的な解決策を積極的に考え、迅速に行動を移すことができます。

⇒　この文は、たぶん無くてもいいくらい、意味が無い。アピールしたいのは行動力？思考力？リーダーシップ？

相手の気持ちを大事にし個人に合った教育を
するよう心がけています。
⇒　心がけた結果、どうなっているのかが重要。気持ちは重要ではな　い。

社会人になってからも協調性を大切にし積極的に仕事に取り組みたいと考えています
⇒　たぶん、何も目新しいことはない、という印象を与えます。あなたは会社で何をしたいのか？例えば、あたらしいシステムを生み出すとか、新しい製品を作るとか、トップセールスマンになるとか、社長になるとか。

あと、具体例です。具体例を書けば抽象的な言葉は要りません。
例えば、「私がリーダになって提案した○○によって、売り上げが○○円あがった」とか。

あと、職種にもよりますが、
「バイトしかしてないの？」と思われます。
ウソでもいいから、何か勉学について述べては？

以上おせっかいさんでした。

お礼

するどいつっこみにとても納得しました！
バイトしかしていないのがバレていますね。（苦笑）
非常に役に立ちました。
参考にさせていただきますね。
ご丁寧にありがとうございました。

回答No.1

vonori

こんばんは。

＜私はベーカリーでのアルバイトに力を注ぎました。
２年半経った現在では、能力を評価して頂きアルバイトリーダーとして責任感をもって働いています。

いきなり2年半話が飛んでいます。
何をした事により、それがどんな効果があり、評価されたのか分かりません。具体例が簡潔に欲しいですね。

＜社会人になってからも協調性を大切にし
責任感や積極性のアピールがありましたが、ここで協調性の話がいきなり出てきました。

＜字数制限のため具体例がうまく書ききれませんでした。
文章は短くなればなるほど、削る部分が増えます。
ただし、内容的に薄くなったら意味がありません。
それも能力の１つでしょう。
他に受ける方も条件は同じです。

例えば「取り組みたいと考えています」
これを「取り組みます」にすれば、7文字削れきますね。
「迅速に行動を移すことができます」→「迅速に行動を移します」
これも5文字削れます。

お礼

やはり短いながらも具体例を盛り込まなければ相手に伝わりませんよね。
ご丁寧な回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。