常に中途採用してる会社は離職率が高いという事ですか？

質問

いろいろホームページを見てたら、数年前に見た企業まだ中途採用を募集してました。しかし、採用ページは更新されてました。

１、これって離職率が高いという事で、常に採用してるのですか？
　　（ちなみに２０代までと若い募集です）

２、この企業は、一部上場で国内国外営業職を募集しております。
　　やはり英語は必要ですか？

一般的にこういう常に中途採用を募集してるのは、離職率が高いと
考えていいのですか？
他にどういう可能性がありますか？

回答No.4

superpoko · ベストアンサー

こんにちは。

１、離職率が高い可能性は大いにありますが、
　　■成長が急な企業
　　■採用を厳選している企業
　　■企業文化を形成するために、新卒と中途の割合を考えて採用する企業
　　などいろいろですので、決め付けることはできないです。
　　もしご自身が転職の可能性があって気にされているようでしたら、転職市場の情報に敏感な転職コンサルタントと関係を作っておくなどすると、離職率の高い会社など、いろいろな情報が入ってくるようになります。

２、何ともいえません。上場企業の営業＝英語が必要とは限らないです。英語不要の企業も沢山ありますし。匿名でも何でも、企業に直接問い合わせてみるのがよいですよ。

回答No.3

vonori

今の会社も、前務めていた会社も、一応一部上場しています。
ここ数年連続で増収増益ですが、常に中途を募集しています。

優秀な人材がいれば採用したいのと、慢性的な人不足です。
離職率は高くありません。
今の会社は極端に低いくらいです。

企業次第でしょうね。
質問内容だけでは、判断しかねるでしょう。

回答No.2

syunmaru

>１、これって離職率が高いという事で、常に採用してるのですか？
二つの場合が有ると思います。

１、要員の補充。
２、優秀な人材の確保。(一定のレベルの人材が欲しい場合。)

>２、この企業は、一部上場で国内国外営業職を募集しております。
　　やはり英語は必要ですか？

　　案内内容を見てください。
　　採用条件により、様々です。

回答No.1

best_of_me

そうですね。
考えてもらって
結構ですね。