バイトをやめたいのですが。。。

質問

今バイトを始めてから計五日経つのですが、最初に行った時から今の仕事（回転寿司店です）は自分に合っていないと感じており、辞めようと思っています。
自分にあっていない理由は、「理想としていた仕事ではない」・「お客の命を預かる勇気が自分にはない」といったところです。
このことを次にバイトに行った時に店長に話して今入ってるシフトを最後に辞めさしてもらおうと思っています。
しっかりした店長なので嘘を言ったらすぐにバレると思います。
現に仕事の先輩に「引っ越すことになった」と言って辞めさせてもらおうとした人が家に電話されて嘘がバレて結局辞めさせてもらうことが出来ず、その後の仕事が激減したということらしいのです。
自分としても嘘はつきたくないんでなるべく正直に言おうと思います。が、しかし、店長は並の理由では辞めさせてくれないとの事らしいのです、
まだ高校一年生なので「並の理由」の基準がわかりません。
ちなみに「学業に専念」は無駄みたいです。

精神的にかなり辛いのでどうしても辞めたいです。

態度・言葉使い・対応の仕方・辞めさせてもらえない時、
について教えてもらえれば幸いです。　

よろしくお願いします。

回答No.4

noname#30146

こんばんは。まず君の高校ってどんな高校？普通科の全日制？高校生でアルバイトって結構大変だと思う。３年間で卒業しないといけないし、まさか留年するわけにもいかないだろうしね。しかもまだ君は1年生なんだよね。高校生活自体もこれからが楽しい時なのに・・・。

ところで話は変わるけど高校1年生で今の時期っていえば期末テストとかあるよね。余計なおせっかいかもしれないけどもう終わった？まだ続いてる？進級とかは大丈夫だった？

学生のバイトなんだし、「勉強に専念しないとやばいから」っていうのは辞めるための正当な理由になると思う。フリーターみたいにバイトしかしてないわけじゃないんだし。君の質問の文章からだと勉強に専念したいからというのは辞める理由にはならないようだね。おかしな店長だと思うし、しっかりした店長というよりはむしろ頑固一徹で意地っ張りな店長って言った方が正しいんじゃないかな。「一度うちの店に入ったからには一生うちで働いてもらう！！」みたいな。ちょっと大げさかもしれないけど。

とにかく一回親を交えて、店長と話をした方がいい。もしそれで辞めさせてもらえなかったときは、労働基準監督署っていう所に行って相談してみよう。君のアルバイトの退職がうまくいくようにしてくれると思うから。

人生に1度しかない高校生活なんだし勉強すべきときは勉強して、後はもう思いっきり遊べばいい。無理してアルバイトをするよりも遊べる時に遊んだ方が楽しい高校生活になるだろうし。アルバイトなんて高校を出てからでも十分できる。でも高校生活は今しか楽しめないからね。今しかできないことを存分に、めいっぱいやればいいと思うよ。

お礼

回答ありがとうございます。
高校ですが工業系の全日制です、確かに留年はしたくないのでそのことも付け足して話をしてみようと思います。

回答No.3

neovenezia

abisu99さんこんばんわ。
今、拝見させていただいたのですが、考え方がとても素晴らしいと思います。　
まずは対応の仕方についてですが、アルバイトで入社したとき、雇用契約書などはもらいましたか？　通常、仕事を辞める一ヶ月前から二週間前までにお店の責任者（この場合店長ですね)に辞めると伝えればいいと思いますよ。このことは、先ほど言った雇用契約書などに記載されていると思います。
次に態度ですが、これは、今までと変わらずでいいのではないでしょうか。変に態度を変えてしまうと気持ちもすっきりしないでしょうから。
これは言葉使いにも言える事ですね。
辞めさせてもらえない時ですが、まずは、お店の責任者の方と時間を作って素直に隠さず思ったことを話したほうがいいと思いますよ。もし店長に話しずらい様であれば、同じ店のアルバイトなどの先輩に相談してみるのも良いでしょう。

以上で通常は大丈夫だと思います。　分からないことがあればまたご相談お伺いします。

お礼

回答ありがとうございました。

雇用契約書のことですが、確かに二週間から一ヶ月と明記されています。　五日に店長がいなかったので「辞めたい、理由は今度きた時に」
という内容のメモを書置きしました、その日から数えると自分が今入っているシフトはちょうど２週間後です。

率直に辞める理由・自分の夢・これからの事などを話してみようと思います。

回答No.2

ioaaaoa

長期に渡って働いてくれるアルバイト君は、店にとってありがたいものなんだけど、でも・・この店長さんって、しっかりしてるわけじゃなくて、ハッキリ言うと「変」ですよ。学校の先生のような指導者・教育現場に携わる人ならともかく、結局は賃金の安い高校生をこき使って店の利益を上げてるわけで、それがそのまま自分の給料に跳ね返る。だから辞められちゃ困るって言ってるようなもの。お小遣い稼ぎの高校生は、足もと見られてるだけだよ。さらに、バイトに「お客の命を預かれ」と強要するのは正社員として本末転倒・責任転嫁なり。そして、法的に「学業に専念」は正当な理由だよ。あとはよく話し合って、いつ辞めるのかその時期を明確にすべき。それでも解決できなきゃ、保護者に登場してもらえばよし。それでもごねたら、法的な手段をとれば良し。そこまで行ったら、店長は自分の身を守るために放棄しますよ・・。アルバイトなんてひとり辞めても、やりたい人間は腐るほどいるわけだしね。気にすることもない。

お礼

回答ありがとうございます。
言われてみれば確かに「変」ですね、アルバイトにしては仕事の責任がおもすぎます。

法的な手段までいかないように自分の思っていることを率直に伝えてみようと思います。

回答No.1

hamakaede

素直に話されたら如何でしょうか？
もし、駄目であれば、あなたの親御さんに頼んでみたらいかがでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。
親は「自分のことは自分でやれ」と言っているので、頼むことは出来ませんでした。

自分の思ってること・夢・今後の生活を率直に話してみようと思います。