一度断った派遣を…

質問

4ヶ月前に派遣紹介会社から派遣先に紹介される直前でお断りをした職務内容に未練があり、
その派遣先を紹介してもらえないか問い合わせをしたいのですが、これはマナー違反、無礼な行為でしょうか？

派遣先に紹介される直前に現在勤めている会社で正社員内定を貰い、
散々迷いましたが正社員と派遣…と比べてしまい、お断りをしました。
（自分でも浅はかだったと痛感しております…）

こんないい加減な私ですが、どなたかアドバイスをお願い致します。

回答No.4

meihua

こんばんは。

まず断り方ですが、直前キャンセルのレベル。紹介の日を相手先と設定していると思いますし、前日・当日ですとやはりイメージは悪いと思います。

それよりっも４ヶ月前の仕事が「今」あるのかないのか。次の人が決まったが、更新しなかった場合は復活もあるとは思いますが、可能性は低いと思います。

もしも職務内容や派遣先企業に興味を持ったならば、それに近い案件があるかないかを問い合わせした方が良いかもしれません。

お礼

派遣先にメールを送り、返事をいただけました。

以前断ったことを詫び、そして未練があること。
もしその職に空きがあれば、チャンスを貰えないか？
他にも近い内容の仕事があれば…。

と言うような事を正直にメールしました。
結果は、以前紹介してもらった職種には空きがありませんでしたが、
快く（メールなので本心は分かりませんが）空きが出来たら紹介する。
という返信を貰いました。

アドバイスのおかげです。
有難うございました。

補足

こんばんわ。
アドバイス有難うございます。

断った経緯は、その派遣先が急募だったため派遣会社の面接をした4日後に派遣先の面接をセッティングしていただきました。
そして派遣会社での面接の後に、今の会社の内定の連絡をもらい
翌日午後に派遣会社へお断りの電話を入れました。
（実質は派遣先の面接2日前といったところでしょうか…）

間口を広げて（他に紹介してもらえそうな仕事があるか…など）質問メールを投げてみます。

回答No.3

powerup504

こんにちは。

今の正社員としての会社を辞めて、派遣社員になる訳ですね。
自分のやりたい仕事があるのは羨ましいです。
派遣紹介会社なんて紹介してなんぼですから、空席があれば紹介してくれるでしょう。

ただ、自分中心に世の中が回ってる訳じゃありません。
仮に紹介してもらったとしても決して褒められた事じゃないです。

補足

こんばんわ。
アドバイス有難うございました。

やっぱり自分勝手ですよね…私。
20代後半なのに大人げなくて恥ずかしいです…。

回答にあった「仮に紹介してもらったとしても決して褒められた事じゃないです。」
とはどういった意味でしょうか？
派遣会社はこの会社しか知らないので、派遣会社がどういうものなのか
よろしければ教えてください。

回答No.2

lafoji

全然問題無いです。
派遣会社は派遣するのが仕事なので、少しでも人材を確保したいものです。
それに多くの派遣会社は、人材の事を商品とか物質位にしか思っていませんので、こちらから義理立てする必要も無いです。
派遣に転向する前に、そこらへんの事情も良く考えてから決断する事をお勧めします。

お礼

アドバイス有難うございます。

派遣会社は結構ドライなんですね…。
経験者とのことですので、回答内容のような苦い経験があるのでしょうか？？

焦ってしまって、そういった事に気が付きませんでした。
派遣会社についても吟味してみます。

回答No.1

r99

無礼な行為といえなくもないけど
派遣の場合は問題ないと思います。
派遣会社さんは人員を送ってナンボですから。

「事情があって前回紹介していただいたがお断りした
○○会社ですが、まだ派遣の求人があるのでしたら
前向きに検討したいので、御紹介をいただけますか？」
と、正直に（正社員と天秤にかけたのは話さなくても
いいと思います）話せばいいでしょう。

もっとも・・その派遣先が今も求人してるかどうかは
定かではないですが。

補足

早急なアドバイス有難うございます。

その派遣会社のHPで確認する分には、その未練のある派遣先の求人募集はありせんでした。

正社員と派遣を天秤に掛けたのは大きな理由の一つですが、
前職では技術系の仕事（勤続8年）をしており、その未練のある派遣先の会社は
その職歴が生かせる業務内容だったので派遣会社に面接に行きました。
しかし、当時はその技術系の仕事を続けていくのに不安を感じ
（働ける会社が少ない、会社の体質的に長く勤めにくい）
現在の会社（事務職）に転職しました。