いきなり直接雇用（正社員）を紹介する派遣会社

質問

紹介予定派遣だと思ってお電話で連絡をしたら、
いきなり正社員を紹介する派遣会社でした。

個人的には会社の雰囲気を見て正社員になりたいなと
感じていたのですが、その会社（正社員先？）は、
一部上場企業でお給料も今までより＋８万ほど高く、
かなりメリットを感じました。

紹介予定派遣から正社員にされる場合、
派遣先から会社に年収の3分の１ぐらいを手数料として払うと聞いたことがあるのですが、
いきなり正社員を紹介される場合どれくらいお金を手数料と支払われるのでしょうか？
会社が多額のお金を支払った後に、私が
何かの都合で仕事をやめる場合、
派遣先（正社員の会社）より何か言われたりしないか
すごく不安です。

東証一部上場で、正社員ですので厳しいのは覚悟していますが、
いきなり直接雇用は、聞いたことがないので少々戸惑っています。

詳しい方教えていただけないでしょうか。

回答No.1

noname#136967 · ベストアンサー

少しでも長期（３年以上位かな）勤務に不安があれば、入社前に断りましょう。無論、即、正社員であれば、１～２ヶ月などで退職等ということは、全く論外です。いくら給与面等がよくても、しっかり考慮した上で返答を。決して、簡単に何でも変更できるとは思わぬことです。手数料等という事は関係なく、長年勤続することに専念すること。

お礼

書き込みりがとうございます。

補足

もちろん長期で働けたら最高だと思います。
私の職歴で以前勤めていたところが、
午前2時まで平気で残業させる会社＆セクハラ＆いじめもありました。
なのでトラウマになっていると申しますがかなりネットでも
就職してはいけないランキングに入っている企業でした。

今後就職するのにすごく不安があります。
まともな企業ならがんばりたいです。
でも、世の中にはわけの分からない企業って多くないですか？
あたりまえにセクハラとかいじめとかある会社に就職したら
すぐやめるのもタブーでしょうか＞＜

回答No.3

ChLatour

>紹介予定派遣から正社員にされる場合、
派遣先から会社に年収の3分の１ぐらいを手数料として払うと聞いたことがあるのですが、
いきなり正社員を紹介される場合どれくらいお金を手数料と支払われるのでしょうか？

紹介予定派遣と同じ年収の30％くらいだと思います。

＞会社が多額のお金を支払った後に、私が
何かの都合で仕事をやめる場合、
派遣先（正社員の会社）より何か言われたりしないか
すごく不安です。

何か言われることはないと思いますが、あまり短期間（試用期間以内）に辞めると紹介した方にペナルティが科せられる場合があるようです。

補足を拝見して以前働いていた企業の労働環境がよくなかったようですね。
また、同じような状況になるのではないか気になるのはよく分かります。
直接雇用の場合は面接で何度か企業に出向いてお話をするだけですから
社風などはなかなか分かりづらいですよね。
その企業と合わない場合は退職するのも仕方ないですが、出来れば短期間での離職はお勧めできません。
どうしても自信が無いのであれば紹介予定派遣で就業出来る別の企業がないかその派遣会社にお願いしてみては如何ですか？不安な材料があるまま転職しても能力を発揮出来ず辛いだけだと思いますが。

お礼

ありがとうございます
年収の３０％ですか、
それならなんらかのペナルティがあっても当然ですね。

紹介派遣については検討させていただきます。

回答No.2

kobalt

人材紹介会社だったら、いきなり正社員で紹介しますね。
私が知る中では、派遣として登録すると「派遣」または「紹介予定派遣」で
正社員で登録すると「正社員」「契約社員」などの直接雇用で紹介が
あるようで、紹介予定派遣希望者がいきなり正社員の紹介をされることは
ないのですが、どちらも対応する派遣会社もあるのかもしれません。

正社員の紹介だと、契約年収の3割くらいをいただくようです。

ご自身が正社員になる意思があるのですから、事情があって勤務先を
仮にすぐに辞めても、文句を言われることはないと思いますよ。
求人情報を出しても、けっこうなお金がかかるので、企業は人材紹介会社も
活用するわけですから。

人を採用するにはお金がかかるんですよね。
だから、お互いに失敗がないように面接などで様子を見るのです。
ご自身で、迷いがないのなら、辞めることなど想像に過ぎないので
入社してみて問題ないと思いますよ。

お礼

書き込みありがとうございます。
紹介予定派遣のコーナーで見て紹介派遣だと思ったら
いきなり正社員ですとか言われちゃったんですよね。
参考にさせていただきます。なるべくやめないようにがんばります。