記載と違う（？）

質問

仕事雑誌に、製造会社の準社員として
Ａ・８：３０～１７：００と
Ｂ・１３：００～１９：００が載っていて
私はＢの方をやりたくて、昨日面接に行ってきました
その時に、社長みたいな人と担当者の２人が来ました。
話しをしていたら、Ｂの時間帯の事を私が言ったら
「え？その時間帯で載ってた？」「じゃあハローワークと
雑誌のと違うんだね」と言ってました

ハローワークにはきっとＡの方が載っていたんだと思います
仕事雑誌の方は２通りの時間帯が載ってましたが・・・
求人募集をした側の人が時間を把握してないなんて
おかしいですよね？
もしこれで、Ｂの時間帯は全く採用しなければ
雑誌に記載してる事は嘘って事になりますよね
そういうのって雑誌のミスって事ありますか？

回答No.2

chunjinho

こんばんわ。
雑誌側のミス、会社のミス両方考えられると思います。

最初は「A」「B」両方の募集をしていたが「B」は必要人数集まったのでハローワークへは「A」だけの募集を続けたが、雑誌には連絡ミスや原稿の取り違え等で古い募集が続けて掲載された。

なんてことがありえると思います。

お礼

ありがとうございました
どちらのミスかわからないのですが
確かめようもない感じです

回答No.1

zorro

雑誌のミスもないわけではありません。ことの顛末を会社に確認してください。

お礼

ありがとうございました