ハローワーク 求人票 見方

質問

現在、就職活動中の者です。
ハローワークの求人票の見方について質問があります。
賃金項目のaとbとcについて、aとcについては理解できるのですが、bについてよく分かりません。
ハローワーク側では必ず支払われる手当と言われたのですが、会社の業績（倒産しないが悪くなった等）や私の仕事ぶり次第ではbの賃金項目も減らされる事はあるのでしょうか？

回答No.3

DEN1010

手当てですね、2000円～10000円みたいになっていませんか。
この範囲内で増減します。
固定金額だけが書いてあれば、その金額が支給されます。
当たり前ですが、
会社の業績が悪化すると、多分減るでしょう。
業績が好調でも、変化はないでしょう。
あなたの仕事の業績が悪過ぎると、減ってしまうかも。極端に悪いとですよ。
面接で、仕事ぶりが悪いと減りますかとは、聞けませんよね。

(9)賃金
●a欄は、いわゆる基本給(税込)です。金額に幅がある場合、応募者の経験等により決まります。面接時などに確認して下さい。
●b欄には、必ず支払われる手当が記載されます。
●c欄には、個人の条件により、支払い状況が異なるような手当が記載されます。たとえば、扶養手当や、歩合給などがこれに該当します。

回答No.2

177019

会社の業績も多少は影響して来ますが、これはその会社の就業規則に明記されている事でもあり、業績が悪かったからとか、本人の仕事ぶり次第だとか、そのような類のものではありません。ｂは就業規則で支払する、と断言されているのですから、払わなかったら問題です。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

a)税込の基本給です。

b)必ず支給される手当の額で、例えば食事手当、通信手当などです。
ただし、手当が無い企業もあるし、業績が悪くなれば減額や廃止にする事もある。

c)扶養手当、歩合給など、個人の事情で額が変わる手当てが書かれています
これも、手当が無い企業もあるし、業績が悪くなれば減額や廃止にする事もある。