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派遣の仕事を辞める理由
勤務2週間で辞めたい気持ちがピークに達したので営業の方に相談しました。 今は相談中で、契約期間の来月末までは頑張って続けようと思っています。(仕事内容や人間関係には問題ありません) 話が成立すれば、1ヶ月半で辞めることになります。 辞めたい理由は ・派遣で入ったのに、社員と同じ扱いをされること →そういうものでしょうか?社訓を言わされたり、会議の全体会議(週1定時後の1時間)に出席させられたり 日報に社訓をどれだけ実行できたか、詳細に書くように言われる ・歓迎会でセクハラまがいなことをされたこと →肩を組まれたり、お尻をポンと叩かれたり、卑猥なことばかり言われた 派遣は6年くらいやっており、そういう会社は初めてですが 派遣で社員同様の扱いをされている方はいらっしゃいますか? また、お酒の席での多少のセクハラは我慢できますか? あと残り1ヶ月間、角を立てずに乗り切るにはどんな理由が適切でしょうか? よろしくお願い致します。
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>あと残り1ヶ月間、角を立てずに乗り切るにはどんな理由が適切でしょうか? 契約期間を満了するなら、何も問題はないのではないでしょうか。 今後一生関わることのない会社なら、 「別の仕事が決まったので」等、当たり障りのない理由で辞めればいいと思います。 >派遣で社員同様の扱いをされている方はいらっしゃいますか? 私は、派遣社員を使う側の者です。 私の場合は、派遣も、能力があれば社員と同レベルの業務を託し、その仕事を通じて成長してもらいたいと考えています。 もちろん、顔合わせ時にその旨確認し、合意の上で契約に至っていますので問題はありません。 弊社は化粧品メーカーなのですが、原則として勤務中は「自社製品以外の化粧品は使用禁止」となっておりますので、 派遣社員にもそれを徹底していただいています(もちろん製品は支給していますし、社員と同じ割引率で購入も可能)。 また、社員に課される「販売員研修」にも参加してもらう、社員と同じ服務規程を守ってもらう(ドレスコード等)、 といった条件は、全ての派遣社員に適用しています。 派遣社員に、社員と同じ責任を負わせることは、成長の機会がもたらされるということで 決してマイナスにはならないと信じていましたが… いろいろな考えがあるものだと再認識いたしました。 ご参考まで。
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- miyucchi
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私も派遣づとめ4年目です。 今まで恵まれていらしたのでは?と思います 大きな会社ではあまりないのですが 小さいところですと社員と同じなんて当たり前に思います。 仕事という意味では社員が辞めた後に派遣ということは 多々あるので会社の規模にかかわらずありますが。 >社訓を言わされたり、会議の全体会議(週1定時後の1時間)に出席させられたり日報に社訓をどれだけ実行できたか、詳細に書くように言われる 朝の挨拶や朝礼や体操や掃除(トイレ掃除を含む) 毎日社訓を大きな声で唱えて達成できたかどうか報告なんて ありましたよ。 (私は一番最初の派遣がこちらだったので派遣とはこういうものなのかと思ってしまいましたが。。) ただセクハラについては充分に辞める理由になると思います。 私も一度だけひどいセクハラの方が(ひとりだけですが) いらして耐え切れなくなって辞めたことがあります。 契約を終了してやめるのなら本来理由などなくてもいいとは 思うのですが、あえて職場の方にいわないとならないのなら 辞める理由はうそも方便でなんでもいいのでは? もっと勉強をしようと思うので学校に行く、 (あまりつかいたくないけれども)家族の病気などの理由で 手伝いをしなければならなくなった。 昔お世話になっていた人が仕事を手伝ってくれというので 断りきれなかった。。とか まあどうせなら気持ちよく辞めたいですものね。。 1ヵ月半頑張ってくださいね
お礼
アドバイスありがとうございます。 小さい会社でも社員と同じ扱いだったりするんですね。 トイレ掃除までさせられるなんて、私は戸惑ってしまいそうです。 私の今行っている会社は、大きい会社で(400人) そこに何社か入って一緒に仕事をしています。 何社かいる会社はライバル視しています。 特に私の所属した会社は、どれだけ他社より印象良く仕事をするかに力を入れていて、ちょっとでも間違ったことをしないように 事細かに色々なことを説明を受け、何か起こると だーっと何人か駆け寄って来るので、落ち着いて仕事ができない状態です。 セクハラはどこもあるんですね、、、。本当に許せません。 男性が多い会社なので、標的にされやすかったりするんですかね。 辞める理由は、本当と嘘を半々くらいにしようかと思います。 残りの1ヶ月間頑張ります!
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お礼
顔合わせの時に説明されるのはとても適切ですね! 合意の上なので、辞める方は少ないのでは? 自社製品を心から人に勧めらるので良いことですね。 理由は当たり障りのないことを言おうと思います。 アドバイスありがとうございます。 私の会社でも、顔合わせがありましたが「仕事しやすい良い会社ですよ~」と言われ どういう体制なのか説明はありませんでした。 初日の説明に「こんなはずじゃなかった」と思って1日で辞めたくなりました。 顔合わせの時点で話してくれていれば、最初から行かなかったです。 仕事を任されることは、やりがいがあってうれしいことだと思います。 次の所では、気分を新たに是非頑張ります。