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時間外労働時間数の考え方
1カ月単位の変形労働時間制など特殊な労働時間制度ではなく通常の労働時間制度を採用している場合で、日曜日のみを法定休日とし、月～土曜日は1日7時間労働させた場合は、その1週間の全時間外労働時間数は1週間の法定労働時間40時間を超えた部分（=2時間（=7時間×6日-40時間））となるのでしょうか。
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そうです。 先ず、１日については、各日の労働時間が７時間なので、法定労働時間の８時間内ですから、時間外労働数はゼロです。 次に、１週間については、法定労働時間の４０時間を２時間超えますので、時間外労働数は２時間になります。 この１週間の全時間外労働数は、piyo_1986さんの言う通り２時間となります。
お礼
早速の御回答有り難うございます。 やはりそうなんですね。1日と1週間の両方について考えるんですね。 少しずつ分かってきました。 有り難うございます。