自主退職のプレッシャーを受け、悩んでいます。

質問

私は現在の会社に約4年勤めています。
ワンマン社長でスタッフも5人と小さな会社なのですが、最近になって、自主退職するようにプレッシャーを受けて悩んでいます。
説明しにくいのですが、これまでは私にしか出来ない仕事も多く、社内では重宝がられていたと思うのですが、半年程前に業務内容が少し変わり、私がそれほど必要なくなった事が大きいと思われます。
急激に仕事が減り、今後一切昇給もしないと年末に宣告され、同時にこれまで担当だった仕事も他のスタッフに回され、仕事を回して欲しいと訴えても全く相手にされません。
最近では精神的に苦しくて食事も喉を通りません。
退職を考え始めたのですが、雇用保険に入っていない事を最近知り（給与明細が年に1度くらいしか出なくて）、再就職先を決めていないうちはそのプレッシャーに負けない方がいいのではないか、と日々葛藤しています。
今は冷静な判断が出来ていない気もします。
これまでこうした悩みを抱えた事のある方も、もちろんそうでない方も助言を頂けるようであれば是非お願いします。

回答No.5

flavas2 · ベストアンサー

皆様方と同じですが再就職なされたほうがいいのではないでしょうか。
客商売していますが男性客でも今や30代で転職されてる方は多いですよ。給与が上がるか下がるかは解りませんが。先に転職情報誌ぐらい目を通して今の年齢で職がどれぐらいあるのか把握して多くのもいいと思います。

景気が良くなったと言っても
中小企業も倒産件数は増加していますから経営が不安定なものです。
リストラするにも会社側から無理な解雇通告できませんから
普通は自主退職になるように務めます。じゃないと不当解雇で訴えられる場合もあります。
労働者と経営者は考え方がまったく正反対で
経営者は経営の合理化（少ない人件費で効率よく利益を上げる）が仕事ですから。人をクビにする仕事の人もいるのです。
人事はドライですから。業績が悪い人や不必要な人は切っていかないといけません。
会社としては退職してほしいというところがあるのでしょうから
議論の余地が有るのなら好条件（再就職まで少し猶予をもらうとか退職金をもらうとか）話をつけて退職したほうがいいと思います。でもワンマン社長なら難しいかもしれませんね。
終身雇用神話は崩れましたから、悩んで長々と居座るより
きっぱりと転職するほうに気持ちを切り替えたほうがいいのではないでしょうか。その会社に居座ることでメリットがあるのかさっさと転職したほうがメリットがあるのかきちんと秤にかけましょう。まだ結婚していないなら家族に対する責任がないから、自分の裁量で動けフットワークも軽いと思います。

会社は基本的に個人のためには何もしてくれません。成果主義の導入で30代の心の病気が増えているそうです。あまり頑張りすぎると体を壊したり鬱になったりしますよ。何事も体が資本です。

そういう僕も独立する前は1人暮らしで
人の入れ替わりも激しく雇用保険のない業界でしたから、仕事をやめることは死活問題でした。必ず次を決めてから辞めてました。6回ぐらい勤め先を変わりましたね。僕も業界違いなので参考にはならないかもしれませんが。

頑張ってくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですよね。私にとって何がメリットなのか。
よくよく考えて転職活動を開始したいと思います。
次を決めてから退職出来ればいいのですが。

回答No.4

de-niro3

質問文を見る限り、あまり労働条件がいい様には感じないのですが、対価を支払う条件等で自主退職を具体的に促されているのか、それとも、閑職に追いやり、「解雇したわけじゃない。勝手にあいつが辞めたんだ」と体裁を保つ感じなんでしょうか？なんとなく後者のような気がしますが？
とすれば、退職をためらう理由はないように思います。
話が逆なら理解できるのですが、（小さな会社だが、家庭的な雰囲気で苦楽を共にしてきた。ここにきて仕事が減り昇給は当面見込めないだろうが、長年世話になっておきながら、安易に退職していいものだろうか？今は苦しいけど、力をあわせ現状を乗り越えるべきでは・・・みたいな）
詳しくは解りませんが、会社に対し怒りを感じてもいいような状況だと判断し・・・・・。
再就職先が決まるまで、重圧を跳ね除け、仕事を与えてもらえないなら、「一日ボーっとやり過ごすのが仕事」「何もしないで給料もらえるんだからラッキー」くらいに考えてしばらく頑張ってみてはどうでしょう。
あくまで再就職を念頭に。

頑張ってください。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
おっしゃる通り、労働条件はよくないと思います。
現状も自主退職を具体的に促されたのではなく、解雇という形ではなく勝手に辞めるように促されている状況です。
再就職を念頭に。生活を考えるとそれが一番ですよね。。。

回答No.3

zyuniti

余り参考にならないかも知れませんが・・・私も質問者様と似たような事が有りましたので・・・一応私が質問者様の立場ならですが
まず私なら会社を即座に辞めます。
それで少ししたらゆっくりと考えます。自分が会社で培ったコネクションを有効活用出来ないか。
いくら収入が有っても体を壊したら一緒です、ゆっくりとされた方が良いと思います。
それと雇用保険ですが一度労働基準監督署に相談された方が良いと思います。

お礼

貴重なご意見、ありがとうございます。
一人暮らしが長く、今さら仕事を辞めてどうするのか。この年で実家に帰るなど有り得るのかと体裁ばかりを気にしていたのかもしれません。
「私なら辞める」というご意見に励まされました。
これ以上悩むのもよくないですね。怖がらずに前に進みたいと思います。

回答No.2

ics9599

あまり参考にはならないかもしれませんが、何年か前、精神的なプレッシャーから仕事を半年ほど休んだ先輩がいました。後でその先輩から言われたのですが、「仕事よりも体のほうが大事、いくら収入があっても病気になったらばかばかしい」と、質問者様はまだ３１歳、人生はこれからです。悩む事で体を壊されるくらいなら辞める方向で会社と相談されてはいかがですか？会社にもよるでしょうが、今日退職しろとは言わないのでは？

お礼

ご意見、ありがとうございます。
確かに、体の方が大事ですよね。
人生はこれから、という言葉励みになります。

回答No.1

zyuniti

話が少し見えにくいので少し補足をお願いします。
1.どういう会社形態・職種・業務なのでしょうか？差し支えの無い範囲でお答えください。
2.年齢や資格等差支えの無い範囲でお答えください。
これだけあれば少しは助言出来ると思います。

補足

説明不足ですみません。
まず私自身ですが、マスコミ媒体を対象とした自社関連商品のPRの仕事をしています。
年齢は31で、資格も車の免許くらいです。