- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：辞退を考えています。）
辞退を考えている場合、面接の辞退方法と注意点は？
このQ&Aのポイント
- 先週木曜日に面接があり、翌日に再面接の誘いがありました。しかし、考えた結果、辞退することを決めました。辞退方法と注意点を教えてください。
- 辞退する場合、直接面接で辞退する方法が良いでしょうか？また、言い方に気をつけるポイントはありますか？
- 面接の再調整を受けたものの辞退を考えています。どのように辞退すれば良いですか？
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
自分が就職できる先は、通常一つです。いかに他の会社に未練があろうともそこで下す決断に責任を持つのはあなた自身です。 この点、あなたが「もう一度お話をよく聞いてから決断してもいいですか？」と尋ねたため、会社の方も、「それでもかまいません。月曜日、お待ちしております。」と返事をしただけでは無いでしょうか？正式には、会って直接お断りをすべきとも考えられますが、既にあなたの中に結論が出ているのであれば、会って何をお話しするのでしょうか？あなたの置かれている状況をすべて私がわかるわけでは無いですが、まだ、就職に未練ある場合には、お話して就職ということもあるため、会う、そもそも変わらないなら会わず、電話で就職する気がない旨を真摯に伝えれば良いと思います。
お礼
ありがとうございます。先ほど電話で連絡を入れました。 大変参考になりました。