内定辞退について

質問

先週、面接を受けた会社から受けた日の翌日に内定いただいたのですが、その週の木曜日にもう1社受けるので待ってほしい事を伝えました。もう1社の方はまだ結果の電話は来ていませんが、家族や友達に色々相談した結果、先に受けた方の会社を辞退しようと思っています。
理由としてはいろいろと相談をしてという理由や就活を続けたいという事もありますが、電話で聞かれた場合どの様に答えればいいでしょうか？

回答No.6

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

＞たった今来たもう1社の方は不採用でした。

それは残念でしたね。

＞休日数が100日も無い事に
＞後から気づいてしまったため
＞迷ってしまいました。

工場等大規模な設備を動かす会社でなければ

土曜出勤は頻繁に行われているのが実態です。
１年間に日曜日は３６５／７
＝５２日ありますので
土曜も交代で出勤という形になると思います。

「完全週休２日」のつもりで入社して
入社後「悪いけど土曜も出てくれ」よりかは
親切な会社だと思います。

お礼

返答ありがとうございます。色々とアドバイスを貰えた事は嬉しく思います。内定は辞退し、もう少し自分に合う職を探してみます。ありがとうございました。

回答No.5

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。
転職における内定辞退。まあ良くあることです。
応募者から断るのは勇気が要りますが
採用側からすれば慣れっこです。

当社が「いいな」と思った人材は、
当然他社でもいい印象を受けるでしょうから。

>先週、面接を受けた会社から
>受けた日の翌日に内定いただいたのですが、
>その週の木曜日にもう1社受けるので待ってほしい事を伝えました。

>もう1社の方はまだ結果の電話は来ていませんが、
>家族や友達に色々相談した結果、
>先に受けた方の会社を辞退しようと思っています。

「御社の内定を辞退したいのですが・・・」
と電話がかかってきたら
私なら（採用側）
『他社さんの結果が出てから決めてはいかがですか？
ウチはそれまで待ちますよ』
と言うと思います。

・今の会社に不満がある（もしくは現在フリーで求職中）わけですよね。
・「他社さんは条件もいいし、名前も通っています。
当然応募者も多いでしょうし、
当社の内定がある、
落ちても行き先がある、という方が
余裕を持って他社さんの面接にも安心して望めますよ。」

ということを説明します。

>理由としてはいろいろと相談をして
>という理由や就活を続けたいという事もありますが、
>電話で聞かれた場合どの様に答えればいいでしょうか？

一番はいいのは内定をキープしておいて
他社の面接を受ける。
いつ頃までに結果が出ますか？と確認する。

先に内定をもらった会社には
「○社の結果がいつまでに出るので
それまで待ってほしい」と伝えることです。

４月入社でも５月入社でも
まだまだ待てますから。

※「家族や友達に相談して」・・・・
家族や友達がその会社をどれだけ知っているか疑問です。
同じ業界で働いていないなら説得材料として
弱いと思います。

※転勤したくない、どうしても地元を離れたくないならその旨を伝えれば
相手も諦めます。入ってもすぐ辞められては
意味ありませんし。

※「ブラック企業と聞いた、掲示板で見た」
それで行きたくないなら
『両親と相談して辞退を決めました。
　家庭の問題ですので。」
ということできっぱり断って
あなたから「失礼します」と
一方的に電話を切って
もう向こうからの電話に出ないことです。
断固たる意思を示しましょう。

長くなりましたが、わかりましたか？

（まとめ）
・家族や友達に相談しても正しい情報が得られるとは限らない
・転勤不可、地元でずっと働きたい、は
トヨタやマツダ、日立など一部企業、
地方公務員を除けば今後難しい。非常に厳しい。
・内定をキープしていた方が
本命もリラックスして面接に臨める

以上です。

お礼

返答ありがとうございます。確認できなかった自分の落ち度ではありますが年間休日数が100日も無い事に後から気づいてしまったため迷ってしまいました。たった今来たもう1社の方は不採用でした。

回答No.4

ginga2

もう1社の結果が出てないのに辞退するの

内定出した会社を待たせるのであれば
後の会社がOKだったらそこに行く
NGだったら内定もらった会社へ行く事が普通だと思うけど、

今あなたがやろうとしてる事は待たせた会社に対して失礼になりますね

嘘の言い訳は難しいので正直に話した方が良いと思います。

お礼

返答ありがとうございます。確かに失礼な事ではありますので気をつけます。

回答No.3

hthr

正直に回答されるといいと思います。
会社側にしてみれば、体裁の良い嘘を言われるより、
本音を知ることで今後の採用に活かせるものです。
あなたも嘘で嫌な思いをするよりそう考えたほうが楽に電話できると思います。
がんばってください。

お礼

返答ありがとうございます。言葉が思いつかなくて質問しましたが、それを聞いて少し楽になりました。

回答No.2

manmanmann

http://nanapi.jp/22701

こちらご参考ください。

お礼

返答ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.1

hue2011

雇用側から言わせてもらえばあなたは失礼極まりない人材です。

勤務先というのはこれから自分の人生を預ける相手です。

だとすれば、結婚の縁談とよく似たことをしているのですよ。
二股で付き合っている相手がいたとして、片方はプロポーズにYesと言ってくれた。
ところが、プロポーズした本人が、もう一人口説いているから、その答えを聞くまで待て、といったら相手がどう思うかちょっと想像したらわかりませんか。

二股かけていることを言った段階で、その企業からはマイナス5割以下の評価になりましたよ。

もう一人のプロポーズ相手が断ったら平気な顔して最初の相手のところにいくつもりですか。

電話がかかってきたらどうしましょうじゃないでしょう。
人間としていかがなものかというところです。

ご縁がなかったとしてお許しくださいと土下座でもするしかないでしょうね。

お礼

すいません。言葉が不足していました。こちらから電話するのですが内定辞退した場合に理由を聞かれた場合に失礼じゃないかって事を聞きたかったのですが言葉が足りなかった僕のミスです。失礼しました。