飲酒運転について

質問

先日会社の同僚が飲酒運転で懲戒解雇になりました。
12月初旬に飲酒で捕まり、下旬に免許取り消しが決定したそうです。
同期入社だったので非常に残念に思います。
解雇になるのは目に見えているのに何故会社に報告してしまったのか。
処分が決定した時点で上司に報告して解雇が決まったようですが、それまでの間は何事もなかったように車で出勤していました。
処分が決まるまでは免停程度ならどうにか切り抜けられるのではないか、処分が下っても温情を期待していたのだろうかと考えています。
ちょっと疑問に思ったのですが、処分が決定するまでは普通に運転できるのでしょうか？
それとここでお聞きしても仕方のないことかもしれませんが、解雇になり、この先2年免許も取れないわけですよね。
社会復帰は難しくなってしまうのでしょうか…

回答No.1

kei_sap · ベストアンサー

自業自得とは言え厳しいですね。
しかし、昨今の状況を考えれば会社側としては当然な処置だと思います。
今までが甘かったのですよ。

免停・取り消しは出頭日からですので少しタイムラグがあります。

社会復帰の件ですが、「解雇」と「懲戒解雇」にはかなりの差があります。
懲戒解雇の場合はその理由を雇用者側は知りたがるでしょうし、書類の選考で落とされる可能性も高い。
だからと言って詐称すれば新たな罪を犯すことになります。
飲酒運転・欠格・懲戒解雇．．．働ける会社が限られて来るのは仕方がないですね。

お礼

一緒に頑張ってきた仲間がこれから苦境に立ち向かっていかなければならないのだと思うと非常に心が痛みます。
いつ誰がそのような状況になってもおかしくないのだと改めて認識させられました。
ちょっとした気の緩みが取り返しのつかないことにつながってしまうのですね…

新年を迎える直前に色々と考えさせられた出来事でした。
ありがとうございました。