正社員採用試験の受験辞退について

質問

お世話になっております。就職活動中の大学生です。
　先日ある会社の選考に応募しました。学校にその会社の求人票が来たのですが、具体的な勤務地等について掲載されておらず、詳細が分からないまま応募しました。（その会社のオフィスの所在地は掲載されており、実家から通える所でした。）　
　今日、偶然に学校の先生からその会社の具体的な勤務地を伺い、その場所は私の現住所からは遠いところだと分かりました。しかし、私は事情により現住所である実家からの勤務を希望しており、下宿は出来ません。また、勤務地について教えてくださった先生は、会社の担当者の方を直接かどうかは分かりませんが、ご存知のようです。（その会社の求人は、別の先生を介して来たものだそうです。）
　以上の理由で、採用試験の受験の辞退を考えています。そこで、３つの質問に答えていただきたいのですが、
　(1)このような場合、受験前に辞退できるのでしょうか？（面接していただく時間等会社に負担をお掛けすると思います）または、学校の先生に勤務地について伺ったことを伏せて、面接日に会社に伺い、会社の方から詳細について伺った際に辞退するのがよいでしょうか？
　(2)もし会社に辞退の電話をかける事になった場合、その前にその学校の先生に辞退する旨を伝えたほうがいいでしょうか？
　(3)年末の多忙な時期に会社に電話してよいのか、年始以降にかける方がよいのかどちらがよろしいでしょうか？また、辞退する理由は正直に言ってよいのでしょうか？（面接日の連絡は後日にして頂きます。）
　長文かつ分かりにくい文章で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。

回答No.1

totovc · ベストアンサー

絶対に行く気がないなら受験しない方がいいと思います。先方にもムダな負担を掛けることになりますし。
特に推薦を受けての応募なのか一般応募なのか詳しいことはわかりませんが、いずれにせよ学校に求人票が来て学校を通じての応募なら学校の就職担当部署にこの件を打明けて助言を仰げばと思います。もしくはその先生に相談してみたらいいし。
不誠実なことをすると今後の求人に関わる、つまり後輩の迷惑になるかもしれないので、前述のようにするのがいいのではと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
　この求人は自由応募です。totovcさんがおっしゃるように、私の不適切な対応によっては、学校の先生方や職員の方、後輩に迷惑を掛けてしまいますね。
　明日、今日話してくださった先生に相談します。本当にありがとうございました。