応募辞退

質問

応募辞退
私、学生で医療用装具の専門的な業界で就職活動していて、ある会社に応募しました。だけど、それから数日間の間にいろいろな情報が入り、応募を辞退してもうひとつ気になっていた会社に就職したいと、先生に相談したところ、応募して面接日をもうけてもらっておいて、数日で辞退するなど、もう人が動いているのに無責任なことで、この業界は横のつながりもあるから、もし噂が伝わればそんな人は良く思われないしからと強めに言われました。自分なりに会社見学も済ませ、その時点では軽はずみに応募したつもりはありません。推薦状は頼みましたが、まだ応募書類は送っておりません。大学生の就職活動とは違い専門的な職種の就職活動では、応募の辞退はそんなにマナー違反なんでしょうか。どうしたらよいでしょうか。

回答No.1

msone705 · ベストアンサー

医療用装具という専門的な業界の中でこれから生きていくのなら、応募してみてはいかがですか？
応募＝入社　ではないと思いますし、もうひとつ気になっていた会社に内定したわけでもないのであれば、見聞を広める意味でも応募してみていろいろリサーチされてみてはいかがですか？
ただ専門的な業界が　応募＝内定＝入社　になるならば話は変わりますが・・・。
ところで、素朴な疑問ですが、もうひとつ気になっている会社には確実に入社できるのですか？

お礼

ありがとうございました。