有休の消化について

質問

2月末に退職を考えています。
有休が残っているので全て消化したいと考えています。
退職すると1月24日に上司に言うつもりです。
引継ぎする程の仕事でもなく、他の人も内容を理解しているので問題ありません。それに8月の朝礼で「やる気のない人は来なくて結構です。迷惑です。」と言っていました。多分私に対してだと思います。
なので1月26日は午後半休を取り、29日～2月末まで有休を使おうと考えています。可能でしょうか？

回答No.2

zorro

有給残があるなら可能です。会社は拒否できません。

http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/115.html

お礼

ありがとうございました。
自信をもってバシッと言い切ります。

回答No.1

powerup504

こんにちは。

はい、何の問題もありません。
そうはいかないと言われても貴方の勝ちです。
まぁ、できる限り穏便にね。
お世話になったことだし。

お礼

ありがとうございました。
キレたりせず話したいと思います。