中途採用の試験について

質問

書類選考を通過し、来週面接と試験を受ける予定です。

企業規模は300名ほどで、職種は事務です。
面接・試験の時間は合わせて45分程度との事でした。

今まで転職活動をしてきた中で試験を受けた経験がなく、どのようなものなのか想像ができません。
適性検査は受けたことがあるのですが…

時間が短いですし今回も適性検査のようなものかなとも思うのですが、短時間でもSPIのような試験の場合もありますか？
SPIって1～2時間ぐらいかかるものだと思ってるんですけど、そうとは限らないんでしょうか？

アドバイス頂けたら嬉しいです。
宜しくお願いします。

回答No.1

UTwTU · ベストアンサー

転職活動をしたときに、いくつか試験のあるところを受けたことがあります。
適性試験のようなものもありましたし、職務内容に直接関わる内容の試験のときもありました。
ご参考までに。

お礼

ご回答ありがとうございます。

自分なりに調べて、試験内容は企業によって全然違うようだというのはわかったのですが、こんなに短時間の試験って一体どんな内容なんだろうと疑問に思っていました。
なるほど、職務内容に関わるような試験の場合もあるのですね。

どんな対策をしておけばいいのか分かりませんが、ひとまずSPI対策でもやっておけば大丈夫でしょうか…

回答No.2

Shuriken4

作文とかではないでしょうか？
実は作文は、その人の知性や人間性がわかります。
文章の書き方、漢字がわかるか？
理解力・説得力があるかなどがわかりますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

作文という可能性もあるんですね。
学生の頃は得意でしたが最近は…
とにかく全力を尽くすしかないですね。