給与について

質問

求人広告などの給与欄に時給1000円以上とか時給1000～1300円とか書かれてるのがありますが、これってやっぱ経験によりけりだと思いますが普通は1000円からスタートなのでしょうか?
もしそうであれば普通は何ヶ月ぐらいしたら時給アップするものなのでしょうか?
なかなか面接ではお金の話しは聞きづらいので一般的な見解でけっこうですので宜しくお願いします。

回答No.3

namu-namu

No.1です。
う～ん、そうですね。質問者さんが言う「高い給料」がいくらぐらいで、職種が何なのか分からないので一概に言えませんが…
アルバイト雑誌などを見ているのであれば、高額の場合にはほとんど備考欄になんらかの記載があると思いますよ。
例えば、家庭教師とか専門職などはそれに見合ったそれなりのスキルが記載されているんじゃないでしょうか？
でも自信がなくてもやはり聞くべきだと思いますよ。
というか「必ず聞くこと」に入るかな。
お金の面（時給に限らず締め日と支払日とかね）、休みの面はつっこんで聞いたほうがいいですよ。メモるくらいの勢いで。（私はガンガンメモ取りましたよ）
必要なスキルがあればそれもバッチリ聞きましょう。
もし今のあなたに必要なスキルがなくても、人間的にやる気が見えれば雇ってくれるところは少なくありませんよ。

たとえ落ちたとしても時給を聞いたから落とされたなんてことはないですよ。逆に聞いてあやふやに返事されたら受かってもこっちからお断りするぐらいの気持ちでいきましょう。
大丈夫ですよ、自信を持って頑張ってくださいね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
重要な事ですから自分が納得するようにキチンと質問があらば聞くようにします。自信を持って頑張ってきます。ありがとうございました。

回答No.2

rokko-oroshi

面接で少なくとも時給については確認しないと。
後で泣きを見ることになりかねませんよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そうですね。聞きづらいけど大事な事なので確認するようにします。

回答No.1

namu-namu

ショップの店長をしていました。
基本的には最低賃金がベースだと考えたほうがいいのではないでしょうか。ただ、職種や経験、時間帯にもよると思います。
例えば、飲食店であればホールとキッチンなどでも給料は異なりますし、早朝深夜であればまた異なります。
また、事務などの内勤務であれば経験は考慮されやすいと思いますよ。あとは、資格ですね。英検やその他資格、飲食などであれば調理師免許などなど。
あと、給料アップですが本当にお店や上司の人柄によっても変わってきます。早い人で1ヶ月からですが、普通だと3ヶ月、6ヶ月。1年なんてこともあります。
また、勤務先によっては研修期間を設けているところもあると思うので面接のときは要チェックですね。
お金のことは聞きづらいかもしれないけど、きちんと質問したほうがいいですよ。逆に自分のお店に興味があるんだな、とか働く意欲があるな、と判断されると思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。
面接時に先方から時給について言ってくれればいいのですけど、もしなかったら勇気を出してさりげなく聞いてみようかと思います。
でも高い時給を求めたらそれだけ高いスキルを求められると思うので仕事内容を確認して自信があったら聞いてみるって感じの方がいいかな?