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体験としての就活
現在工学部3年。院に行くか就職するか迷っています。 でも、最近は大学院に行くことへ傾き気味です。 そこへ就職する気は無くても、自分が本当にやりたいことを発見するため、経験を重ねるための就職活動はありでしょうか? しかし2年後、再エントリーした時、内定辞退や落ちたりしていると内定が取りにくくなるのではと思い、不安です。また、現在は就職する気が無いのなら失礼にもあたる気もします。
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#2です。 私が院に進まなかった理由は、研究より実際に物づくりに携わりたいと思ったからです。 社会に出てからも、大手の企業では実力によっては研究職として研究の道を選ぶこともできます。 でも、それより実際に物づくりをして、自分が開発に携わったものが世に出る楽しみを味わいたかったので、私は院まで進むことにメリットをあまり感じませんでした。 実力をつけるという意味では、院で勉強するより社会に出て実践力をつけるほうが、いろいろな面での力がつきますからね。教授にもそう言われました。 それとNo.1さんの意見にも関係するんですが、大手の場合は院卒を採用することがほとんどです。 私の入社した大手企業は、9割が院卒、1割が学部卒でした。ちなみに国立出の院卒が7割くらいです。 学部卒で大手に入るには、かなりの狭き門ですごい競争率です。 私が入社を勝ち取った過程を簡単に説明すると、まず学校でその企業の推薦の募集がありました。推薦枠7人(院卒・学部卒合わせて)の募集に対して、応募は80人でした。そもそも、その応募自体に条件があって、「確か成績の平均が4以上の者」でした。私の学校は大学でも5段階評価だったのです。 その推薦枠を勝ち取って、次は会社の一次試験です。 これは全体で何人いたのか知りませんが、私の大学で残ったのは院卒の先輩一人と私の計2人でした。 で、二次試験が面接です。ここで院卒の先輩が落とされて、私のみが採用となりました。 他の大手企業の推薦募集もありましたが、同じような状況です。私の大学では学部卒で推薦なしに大手に採用された人はいません。 大手を狙うなら、院に進まれたほうが断然有利です。 このへんは、大学にもよると思うので、通われている大学で聞かれてみることをお勧めします。 私の大学は理系大学なので、就職先は9割が技術系です。 ですが、その9割には理系のみを採用する高い技術レベルで開発を進める企業と、文系出身者も取って開発者に育てあげる企業も含まれます。 理系のみを採用するところは、内容は厳しいですがやっぱり高い技術で開発に携われる事が楽しみでもあります。 ただ、文系出身者も育てるような企業にも利点があって、開発の面では最先端じゃないかもしれませんが、理系出身者は企業に実践力として大切にされるしリーダークラスになるのもやはり早いです。 必ずしも大手がいいわけじゃないし、大手の子会社の方が専門技術が高い場合もザラにあります。あと、必ずしも最先端技術がいいわけでもないです。 選択肢は山のようにあります。 大切なのは自分がどういったことがやりたくって、そのためにどういった力を着けていくのが有利かを見極めることかと思います。自己分析、がんばってくださいね☆
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- apper1999
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#4です。補足です。 そもそもやりたいことが明確でない場合はN.G.です。 スキルの面もあるけど、このご時勢、スキじゃなきゃやってけない。 最近の新卒って、そつなくこなすけど、熱さがない。 たわごとかもしれないけど大切です。 がんばってください。
お礼
回答ありがとうございます。 インターンは数社やってみました。 どれも、おもしろくやってみたい!と思うのが悩みです。 どれか一つに決めないと。
- apper1999
- ベストアンサー率0% (0/5)
こんばんは。メーカ勤務のエンジニアです。 うちの会社ではインターンシップを行っています。 単位もとれて、バイト代並の給料もでます。 アメリカでは、ほぼインターン経験のない学生を採用しません。 就活の一環としてインターンシップを取り入れてみればよいのではないでしょうか? 内定辞退の憂いなく、その会社の雰囲気つかめるし 「やってける!」って自信がもてれば 院まで行くより、企業でもまれたほうがいいですよ。 社会に出れば実力/実績がすべてです。
- vonori
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No.1です。 企業(製造業)で研究職をしている院卒です。 配属されてくる新入社員はたいてい院卒ですが、私自身の感想として、大卒も院卒も大して変わりません。 知識も何年、年十年と継続している社会人から見れば、どんぐりの背比べです。 もちろん、院卒の方が知識は多いですけどね。 社会人に不可欠な折衝能力、マナー、行動力に関しては、学士・修士というよりも、本人の次第でしょうね。 大学時代の研究内容にマッチした仕事って、あまりありませんよ。 本当にマッチしていて、即戦力として欲しいのならば、博士か中途をお願いしたいです。 大卒にしても院卒にしても、使い物になるまで時間がかかります。 ただ、院卒の方が研究慣れしていますね。 研究慣れとは、粘りや自分で調べるという意思の高さです。 また、基礎学力も高く、理論的に強く、掘り下げて考える事が好きな人が多いですね。 これらから、修士以上が配属されやすい。 貴方が開発要素が強い、理系的な要素を多く求められるコアな部門で働きたいなら、絶対に修士までは取ってください。 うちの会社では新入社員の過半数が修士以上であり、コアな部門へは修士以上、もしくは博士、超難関大学学部卒が配属されます。 所謂、大手企業では修士以上が標準になってきました。
お礼
回答ありがとうございます。 院卒のメリットが良く分かりました。 今は、開発要素が強い部門で働きたいのか迷っている段階です。院卒のメリットを踏まえ、自己分析をして考えていきたいと思います。
就職活動やっても、自分のやりたいことを発見することはできないと思いますよ。 エントリーしても、面接を受けてもきっと分からないと思います。 経験も、本気じゃないなら大した経験にならないと思います。 それより、就職活動するときに皆が必ずする自己分析をされたらいいと思います。 ・どうして工学部に進んだのか ・どんな仕事に興味があるか。そのための基盤として、今自分にどんな力があるか ・自分はどんな性格か 自己分析は就職活動で一番大切なものです。これから院に進まれたとしても、それから先の就職活動でも人生にも必ず役立つものですよ。 自己分析に関する本は沢山出てるし、やってみられることをオススメします。 自分ってこうなんだってハッキリ分かるようになりますよ。 あと、院卒と学部卒の差を参考までに書いておきます。 ・院卒 2年間専門的なことを勉強している分、就職でも実践力が求められる傾向があります。つまり、院に進んで卒業後、全く別の仕事に就くのはなかなか困難です。 大手企業の場合、院卒の実践力なんてしれたものと思われてますが、それでも学部卒よりは断然求められます。 中小企業だと、ちょっと育てれば即実践力っていう位置づけです。 ・学部卒 理系でも基礎力しか持っていないとみなされます。そのため、全く違った職種に就くのもまだ就きやすいです。 大手の場合、ほとんど力のないものと思われ、ここからどう育つかという基礎力と人間力がみられます。 上記のような差から考えてみてもいいかもしれません。 ちなみに、私は理系・学部卒で大手の企業に入社した分類に入ります。
補足
ご回答ありがとうございます。 院卒と学部卒の差たいへん参考になりました。 軽く自己分析もやってみましたが、自分を変える出来事があり、価値観が揺らいでいます。 もっと自己分析を行い、揺らぐことのない自分の芯をとらえることが必要ですね。 就職活動で、意欲に燃える仲間ができたり、面接でコミュニケーションスキルを磨いたり。就職活動という行為自体が楽しく思えます。 それでも、経験として得られるものは少ないでしょうか。 また、院に行かなかった理由などお聞かせ頂けると嬉しいです。
- vonori
- ベストアンサー率25% (293/1130)
一番の問題は、研究室(教授)との折り合いです。 教授や大学によりますが、院試と就職活動の同時進行は嫌な目で見られます。 私も同じ経験をしましたが、4月の時点で院試に専念しました。 会社説明会ならば、年明けからぼちぼち始まってくるはずです。 説明会に参加して雰囲気を感じてみてはどうですか? それで考えが決まるかもしれませんよ。
補足
ご回答ありがとうございます。 また、他大の院に行くつもりです。なおさら嫌な目で見られますよね。
お礼
回答ありがとうございます。 学部卒でも、物つくりに携われるのですね。院卒だけだと思っていました。 大手の採用の様子、理系・文系採用の違い等大変参考になりました。