会社に財形貯蓄を導入させるには？

質問

会社に財形貯蓄の制度を導入させたいと考え、企画書を制作しようかと検討中です。

財形の制度を導入した場合の事業主側、労働者側のそれぞれのメリット、デメリットはどのようなものになりますでしょうか？

まとまっているサイトでも結構ですので、どなたかご教授ください。

回答No.1

zorro

事業主のメリットは、福利厚生の充実です。
http://www.saijocci.or.jp/zaikei/meritj.html
従業員の最大のメリットは、財形貯蓄残高が５５０万円（財形住宅と財形年金の合算で）までの利息は、非課税扱いで税金がかかりません。
http://www.saijocci.or.jp/zaikei/merits.html

お礼

ありがとうございます。
デメリットも知りたいところですね。。。

もうしばらく、掲載してみます。