派遣の派遣？ 信用してよいものか？

質問

はじめまして。
本日派遣の面接に行ってきました。
有名な派遣のＷＥＢ媒体から応募し、
去年に設立された派遣会社に登録（面接？）に行ったのですが
そこには他社の派遣会社の課長さんがいました。

聞けば、今回の案件は募集を媒体にのっていた派遣会社がして
実際の雇用契約は、その他社の派遣会社がするとの事でした。

履歴書・職務経歴書を渡したのに、よくある個人情報のサインする
書類などはまったくありませんでした。
会社の案内のＡ４の紙を１枚だけ渡され、「来週、先方と顔合わせに行きましょう」と。
派遣先は、大手の外資系パソコンメーカーのコールセンターです。

そこで質問なのですが、こういう派遣会社で
きちんと給料を払ってくれて、残業が多いので残業代も１．２５倍で
払ってくれるでしょうか？　また有給休暇なども当たり前の日数が
付与されるでしょうか？

一応その派遣会社は、エスコの子会社です。

回答No.2

mac005 · ベストアンサー

こんにちは。
以前に人材派遣で就業していたとき、質問者さんと同様のケースのお仕事がありました。
現場はいろんな会社の人（正社員、派遣社員ともども）が入り混じっていて、非常に仕事がしづらい環境でした（雰囲気も良いとは言い難く）。
お給料や有給は最初の契約通りに問題ないと思いますが、ANo.1さんがおっしゃっているように複数の派遣会社がかんでいる場合は人が集まらないパターンが多いので、職場としては要注意のような気がします。

回答No.1

sinjou

常駐型派遣は出来る限り避けるべし。
現場にどんな酷いリーダーさんが潜んでいるか未知数ですから。
人が集まらない時、人は抜け道として、実質二重派遣を仕掛ける、って感じです・・・参考まで。

補足

sinjouさん、回答ありがとうございます！
ところで、常駐型派遣っていうのは
どのような派遣をさすのでしょうか？