• ベストアンサー

派遣先との顔合わせとは?

◎初めて派遣で登録をし、今週派遣先と顔合わせをする予定なのですが、 就職の面接と同じように志望動機や職務経歴、趣味など・・・ 色々質問攻めにあうのでしょうか? どんな事を聞かれるのでしょうか?口下手だと不利でしょうか。 ◎あと仕事内容とかを聞いて 「これは出来そうだけど、これは未経験です」とか 正直に言ってもいいのですか? ◎心得やアピ-ル方法も教えて頂けたら参考にしたいです。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • redsky
  • ベストアンサー率18% (66/360)
回答No.3

以前、派遣会社に勤めていたものです。(派遣社員ではなく、正社員として) #1の方に補足ですが、派遣元企業は派遣先企業に予め、あなたの簡単な プロフィール(職歴・資格など)を提出しています。 面接官は、それに沿った形で質問してきます。 たまに、このプロフィールに派遣元が手を加える場合があります。 例えば、エクセルは関数までしかできないのに、マクロまでできると書いたり。 ひどいのになると、経理経験ないのにあると書かれたりします。 けど、面接のときは正直にできないもの、やったことがないものは答えた ほうがいいでしょう。後で恥をかいたり、派遣先に迷惑をかけないためにも。

rurukei
質問者

お礼

プロフィ-ルに手を加えるとはビックリしました。 そうですね、派遣先に迷惑をかけないよう、正直に言います。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

回答No.4

こんばんは。派遣で働いてます。 普通の面接とはちょっと違うと思います。。派遣元からrurukeiさんの経歴があらかじめ送られてますので、それに沿った簡単な質問や今までの経験について問われること、派遣先の仕事内容の説明を聞いてそれに対してこちらから質問するなどが主かと思います。派遣先によってそれぞれですが、一般の就職の面接よりはフランクな感じだという印象があります。 「これは出来そうだけど、これは未経験です」できないことをできるというのは、後々トラブルになると思いますので、正直に言っていいと思います。あとは一言つけくわえて、未経験だけどぜひ勉強したい、がんばって覚えますなど、できないというニュアンスより、やったことはないけどがんばってやりますという姿勢が良いかもです。 心得や、アピール方法・・・きちんと挨拶をする、はきはき受け答えをするなど、当たり前のことができればいいのでは。。派遣は即戦力を求められてますので、すぐに即戦力になること、きちんと責任を持って仕事ができると言う点をアピールすれば良いのではないかと思います。 がんばって下さい!

rurukei
質問者

お礼

普通の面接とは違うんですね~ 即戦力になれるかどうかちょっと不安なんですが・・・ 頑張ります! ありがとうございました。

  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.2

◎あと仕事内容とかを聞いて 「これは出来そうだけど、これは未経験です」とか 正直に言ってもいいのですか? →正直に言ったほうが、後々困らなくてよいと思います。 ただ、そういった分野も、取組んでみる努力とか知識があるなどの アピールはわすれてはならないでしょう。 面接に、成功法はないと思います。 相手の意図や価値観を読み取り、それにいかにあうか。 ようするに、あいてとフィーリングがいかにあうかに尽きると思います。

rurukei
質問者

お礼

出来ないものは正直に伝えて、 「取り組んでみる努力」をアピ-ルしたいと思います。 ありがとうございました。

noname#49013
noname#49013
回答No.1

こんにちは。 派遣の場合、派遣先企業と「面接」を行ってはいけないので「顔合わせ」と呼びます。 他社の派遣希望者などと顔合わせをしてその中から選び良い人の会社と企業が契約するのです。 なので、いわゆる「面接」と変わりがありませんので、ストレートにご自分をおだしになってアピールをされたほうが良いと思いますよ。

rurukei
質問者

お礼

他にも派遣希望者がたくさんいるんでしょうね~ 選んで頂けるように頑張りたいと思います。 ありがとうございました。