これは履歴書の詐称になりますか？

質問

３０代半ばの男です。思うところあって勤務先を退職し、新しい道を目指すことにしました。

ある会社に興味があり、応募条件等も問題ないのですが、経験者の方から伺った話では、高卒や専門学校卒の方々がほとんどで、応募の時点で大卒の人間は不利で、入社してからも仲間はずれというかイジメられるという話を聞きました。

私は大卒ですが、この会社に応募する際に、履歴書を高卒まで書いて応募した場合に法的に問題はあるのでしょうか？

回答No.2

mappy0213 · ベストアンサー

高卒まで書いたとします　入社まで最低４年のブランクがありますよね？その説明はどうされます？　フリーター？無職？　どっちにしろ
かなりのリスクですね。

あとは入社した人の学歴ですが・・・基本的に履歴書って人事関係の人しか見ません　入社して従業員の方に「兄ちゃんどこの卒業？」
って聞かれて答えない限りわかりません
あと対外の会社では高卒、短卒（専卒）、大卒とで初任給等か割ってくると思いますよ。

回答No.1

geppo

どんな内容でも偽りを書けば履歴詐称です。（当たり前です。）
仮にそれで入社して後日バレたらどうする気ですか、イジメはもっとエスカレートするでしょうね、
世の中は思っているより狭いものです。
大卒らしい考え方をしましょう。

補足

なるほど。ありがとうございます。補足をお願いしたいのですが、「大卒らしい考え方」とはどういうものでしょうか？（お答えに腹を立てているとか、挑発しているのではなく、率直にお聞きしたいのですが…）