履歴書はコピーしたものを使用しても大丈夫ですか?

質問

パートの面接の時に提出する履歴書は、手書きのものをコピーして提出しても良いのでしょうか?
不採用の場合返してもらえず、また新たに書かなければならないのが大変なので・・・。

回答No.2

mojio-kun · ベストアンサー

コピーした履歴書は絶対使ってはダメだと思います。
就職・転職の時、履歴書を書いたり証明写真を撮るのは面倒な事ですが、これをせずに就職はあり得ません。
履歴書は丁寧に、見やすく手書きすることでその人の誠意や性格が伝わります。面倒でも頑張ってください！

回答No.5

damushi

やっちゃいけないことはないでしょうけど
明らかに履歴書の量産してること丸出しで
相手の心象は非常に悪くなるでしょうね。

パートなのでそう言ったところは
若干ゆるくなっているかもしれませんが
うちで雇わなくてもほかにも受けてるんでしょ
みたいな感じになってしまうことも十分考えられます。

回答No.4

naokomann

コピーしたものを自宅に保管しておくことをお勧めします。

手書きかコピーか。それだけで、他の応募者の方と差がつけられるのは勿体無いです。

回答No.3

tessyu

以前、面接担当をしていた者です。

コピーされた履歴書が送られて来た場合、詳細を見るまでもなく「不採用」としていました。

大変だとは思いますが、一枚一枚丁寧に書かれた方がいいと思います。

回答No.1

noname#22488

出してもかまいませんが、十中八九”不採用決定”になるだけです。
手書きが面倒ならワープロか何かで作って印刷するほうがまし。