- ベストアンサー
転勤して、すぐやめたらイメージ悪い?
質問させて頂きます。 自分はメーカー営業の25歳の男です。先月、子会社への出向を命じられ、今月より、地元より1200kmくらい離れた、土地にて仕事を始めました。 しかし、現在の仕事を、将来にわたり続けたい意識があまりなく、やりがいも感じられていいなかったこともあり、正直、こんな遠くまで来て、虚しく、仕事にも身が入らない毎日を送っております。 なので、本格的に転職活動をしようかと思うのですが。 転勤したばかりで、転職活動をするのは、あまりイメージがよくないのでしょうか? ご教授願います。
- みんなの回答 (4)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>転勤したばかりで、転職活動をするのは、あまりイメージがよくないのでしょうか? 誰に対してかよくわかりませんが、会社に転職の話などなさらなければいいわけわけで、きちんと決まればその時点で予告を法律どうりに行えさえすればそれでいいと思います。予告もしない突然の退職さえ避けられればそれは個人の生き方ですから何も遠慮は要りません。最近会社自体も人をあまり大切にしないですからあまたの人生をガードした方がいいと思います。近年これだけ派遣が多いのは明らかに雇用のシステムが変わりつつあります。会社はあまり労働者を大切にしなくなりました。しかし労働側の意識があまり変化してないことは、あなた様のご質問からも窺がえます。>虚しく、仕事にも身が入らない毎日を送っております。 これほどつらいことはありません。転職活動はなさるべきです。会社は何かあればあなたに突如として恩も義理もない立場をとります。ご参考まで。
その他の回答 (3)
- pchan0022000
- ベストアンサー率42% (112/261)
これから面接に行く会社への印象ですか? まあ良いか悪いかで言えば悪いでは? この人は転職させられたら辞めてしまうのか?と思われるかもしれませんし。 面接時に、いつからこちらへ?となぜ転職を?は聞かれると思うので。 自分のキャリアを伸ばしたいが、現在の職場ではそれが出来ない。畑違いの転職なら、今の仕事は自分に合っていない、御社で一から頑張りたい。ならまだいいかもしれませんが、質問分を見る限り後ろ向きな転職なのかな?と思えてしまったので、その辺はちゃんと考えをまとめて転職活動した方がいい気がします。
お礼
お礼遅れて申し訳ございませんでした。 ヤハリしっかりとした考えをもってないとだめですね。結構後ろ向きな、転職を考えているので、察せられるかもしれないです
人事担当です >あまりイメージがよくないのでしょうか? 誰に対してでしょうか? 会社に対してなら関係有りません、辞めていく人間が心配することではありませんから...。 同僚に対して?、今後付き合う人なら事情を個別に話されれば良いでしょう 会社の就業規則に書かれている退職願の通告期間+アルファーの日数くらいは余裕をみてください 転勤が不満で辞めていく人は多くいます 辞めさせたい人を転勤させる会社も多いです...(笑)。 離婚と同じですのでイメージは気になさらないで良いでしょう
お礼
お礼が遅れて申し訳ございませんでした。 会社も自分の意識低下を知っているのだと思います。 でも今回の転勤、結構重要な業務だったりします
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6647)
こんにちは。 自分中心で物事を考えているわけですよね? 出来れば、自分のイメージなんか二の次で、周りに掛ける迷惑のほうを最優先に考えてみるのが社会人らしいと思います。 モチベーションも無いような人が会社にいることは、周りの士気を低下させるのはもちろん、頑張っている人に対して失礼です。 やめるなら、早めに上司などに相談し後釜を見つけてもらうなり引継ぎを進めるなりするのが、大人だと思います。 でも、もうダメなんですか? でわ!
お礼
お礼が遅れてすみません 厳しい意見ありがとうございます。 再度考えて見ます
お礼
お礼遅れて申しわけございません。 労働車を大切にしないような気がします。 自分自身成長できる道を模索したいと思います。