バイト先で意義を唱えたい（長文です）

質問

お世話になります。
No.2285202でも質問させて頂いた者です。
おかげさまでその後、随分気分も楽になりました。
今回は社員について質問させてください。

現在、バイト（短期）は私も含めて３人です。
以前も来ていたことのある方と、バイト先の責任者の娘さん(高校生)。

質問は、社員の男性（３０代・既婚）が私を目の敵にすることです。

きょうはさすがにキレそうになりました！

他の二人のバイトさんには普通～優しい言葉遣いなのに
私に対してだけ、人を見下したような言い方をするのです。

男性社員は、以前も来ていたことのあるバイトさんと気が合うみたいで、談笑しながら仕事をしています。
責任者の娘さんとは…、上司の娘さんだからへつらっているのでしょうか。。。
このバイトを始めてもうすぐ１ヵ月になります。
そのあいだも何度も、似たようなことがあって、
こちらが聞いても返事をしなかったり、無視をしたりします。

きょうはもう

「あなたにそんな言い方をする権利はない！」

と喉まで出かかったのをぐっとこらえました。
一度言ってしまうと、とまらなくなりそうなんです(；^_^A

ちょっと前に、事務の社員さんと話す機会があって、
男性社員のことを「要注意人物」だとおっしゃってました。
それを聞いて、“あの男性社員には気をつけよう”と思って最低限の接触だけにしてきたのですが、
それでも彼の私に対する態度には、もう我慢も限界に近いです・・・（汗）

あの人はああいう性格なんだ、と思うようにしているのですが、次にそんな態度、ものの言い方をされたら、意義を唱えるつもりです。

誰かを介せず、直接本人に異議を唱えたいのです。

私は今、『意義を唱えること』（文句を言う、ではないです（＾＾；）しか頭になく、
他の道を考えられません。
何か他に方法がありますでしょうか？
ご教授お願い致します。

回答No.1

Scotty_99 · ベストアンサー

人の上に人を作らず

意義を唱えることは悪くないですよ。
ちゃんと主張はすべきですね。
黙っていてもあなたが損するだけですから。

意義を唱えてクビと言われたら解雇予告手当を
もらいましょう。

ポイントとしては
・自分から辞めるとは絶対言わない
・冷静に意義を唱える

例、
社員「○○は、ダメな奴だ」
あなた「言葉使いがなっていませんね。管理職ならちゃんとした言葉を使えば？」

てな感じでふつうに返していけばよいのです。上司だからといってへつらう必要はありません。
冷静に反抗していけば向こうもさらに攻撃的になるでしょう。向こうの立場をもっと悪くしていけます。

お礼

早々のご回答ありがとうございます！！

＞・冷静に意義を唱える

感情的になってはいけないですよね。
バイトはあと半月ほどなので、終了までしっかり居座るつもりです（＾＾；

会話例、アドバイス、参考にさせて頂きます。

回答No.2

1katyan

人というのはおかしな動物でね。
相手を嫌だと思っているなら相手もそのように思ってしまうよ

まずバイトさんを完全に味方につけましょう。
責任者さんの娘ならどうしてもねいい子いい子しないとね
家に帰ってから何を報告されるのか怖いからね。
だから優しい言葉になるのでしょう。
なるべくバイトさんと離れないようにしてください。

後、無視しましょう。そして切れたら切れたらで仕方がない人間だからね。まず上の社員に報告し「やめさせていただきます」と
たぶん前からいろいろとあって事務の方が教えてくれたのでしょう
だから昔やめた人がいる。ということだよね

お礼

アドバイスありがとうございます！
（前回もありがとうございました＾＾）

＞相手を嫌だと思っているなら相手もそのように思ってしまうよ

そうなんです(；^_^A
最初に“苦手だな”と思ってたら、どうやら向こうもこちらが気に入らない（笑）らしく、
“まぁ、こっちも嫌だしちょうどいいか”と思ってバイトをしています。

今日は、男性社員が休みだったので、平和にバイトを終えてきました（仕事の中身はキツイんですが（＾＾；）。
毎日こんなのだったらいいのに…と思ってしまいますが、どこの会社にも似たような(?)社員はいるものですよね、きっと。。。

来週、上司の方の出張について行くことになったので、その道中にでも機会があったら、男性社員のことを話してみます。
私がキレる前だといいのですけれど・・・（苦笑）。