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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職戦線の変化）
就職戦線、大学生側が圧倒的に有利に？中小企業の採用困難も
このQ&Aのポイント
- 大学生の就職戦線が変化し、どの会社も採用数を増やしているため大学生側が有利になっている。
- 中小企業の採用担当者は人材確保が困難で、技術系の人材が特に不足している。
- バブル崩壊後10年以上の難局が続いたが、最近の変化に驚いている。
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質問者が選んだベストアンサー
新卒の方は、分かりませんが私は、最近まで就職活動してました。 確かに何かしらの経験や技術を身に付けている方なら就職しやすいかも知れませんが、これと言って経験や技術の無い方でしたら大企業は愚か中小企業も就職事情は悪いままのような気がします。世間では、（テレビ、新聞など）景気が回復。。。 団塊の世代が退職していくので人手不足などと言われていますが実際の所、職安には人があふれかえっていると言った感じです。（地域にもよるでしょうけど） 採用人数１人の求人に何十人も募集をすると言った事も珍しくありませんし。 ただ新卒の方や、キャリヤを持った方でしたら来年あたりから就職・天職しやすくなるかも知れませんね！
お礼
私もそんなに就職・転職状況が好転しているとは実感してないです。 あとはおっしゃるとおり、地域格差は大きそうですね。