指示の仰ぎ方

質問

こんにちは。最近ドラッグストアでアルバイトを始めた大学生です。

勤務の最初に店長から指示を仰ぐのですが、スッキリと指示がもらえません。
(「…何をすればいいって　ねぇ…」「他の人に指示もらって」等)
いつも「今日は何をすればいいですか」と尋ねているのですが、訊き方が悪いのでしょうか。
もしかして失礼なのかな、と不安になってこちらで質問させていただきました。

みなさんはどのように指示をもらっていますか？教えてください。

回答No.3

noname#73899 · ベストアンサー

別に失礼ではないと私は思います。
私が上司だったら、やる気があっていいなと思います。
聞かないで勝手に行って問題になるよりは全然オッケーです。

理由
上司にはそれぞれタイプがありますので
1回　1回ちゃんと指示を仰いで欲しい人（勝手にやると怒られる。私も経験）
まかせちゃうひと（私が先輩のとき）

積極的にやっても上司がやって欲しいことと私は結構ずれます。（今の会社（約4年）も前の会社（約5年勤務）も同業種なので前は先頭にたってやってたもので、自分の思うどうりにやってたもので、何かしっくりません）ので基本的にいちいち聞きます。別に今の上司にはおこられません。（自分でやることを見つけなきゃ駄目だよという上司は前、いました）

お礼

店長は、逐一指示を仰いだほうがいいタイプのようです。（以前良かれと思ってやったことで、注意を受けました）
尋ね方は失礼ではないと聞いて安心しました。しっかりと指示をもらって仕事をしようと思います。
ありがとうございました！

回答No.2

sanads

うちの上司にもいます、こういう人（笑）

他の人に聞くのもアリですが、自分からやるべき事を見つけるというのはどうでしょう？
「これ、こうしたほうがいいですか？」とか。

「何をすればいいですか？」より「何から始めればいいですか？」
にしてみては？微妙なニュアンスですが…

お礼

僅かな言葉の違いですが、「何から始めればいいですか？」のほうが相手が答えやすそうですね。
また、自分から仕事を見つけていこうと思います。
今度からそのように聞いてみます。ありがとうございました！

回答No.1

yayoko845

ずいぶん頼りない店長ですね。
私も最近、新しいバイトを始めたんですけど、質問者さんと同じように「何をすればいいですか？」とか「何かする事ありますか？」などと聞いています。普通に答えてもらえてますけど。
店長さんは、指示を出すのが苦手な人なのかもしれませんよね。この際、店長さん以外の人に聞くのはどうでしょう？

お礼

店の規模が小さいため、常に社員1人・バイト1人の状態なので、他の人に聞くことができなくて…。
自分でコレしたほうがいいかな？と思った時は、「今○○やりますか？」と尋ねてみようと思います。
回答ありがとうございました！