面接 Photoshopの実践について

質問

先日、とある企業にwebデザイナーとして応募したところ、
「面接日実践していただく事になりますので、
Photoshopに関してのご準備を今一度お願いします」
とお返事を頂きました。

ネットからの申し込みで、こちらの履歴は
「ブランクがある」
「主に簡単なデザインをphotoshopにて担当していた」
「元は独学」
と伝えてあります。

そこで質問なのですが、

1.準備とは？

文章からすると、単に心構え（忘れているようなら、
触って思い出しておいてください）という事でしょうか？

2.見られるスキル

デザインではなく、技術的な事だと思うのですが、
どの程度出来ればいいのか。
（出来れば、『○○を××にする技術程度』など、具体的にお教え頂ければ助かります）

以前の職場はかなりほったらかされてたので、独学のまま
突き進んだ、という感じでしたので…
一般的にIT企業で、どの程度が必須なのかがわかりません。
また、面接で実施を行う、と言われたのも初めてで
とまどっていおります。

直接企業に問い合わそうか、とも考えたのですが、
２、に関してはやはり、聞くべきではないかな…と思い、
ここで質問させて頂きました。

よろしくお願いいたします。

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

人事採用を担当しています。

１．準備とは
　　当然、実際にパソコンでの操作をテストする場合もありますから、その準備は必要です。
　　加えて、
　　Photoshopで作成した作品とそのコンピュータ環境（ソフト、ハード共）を明記したものを用意された方が有利です。
　　「○○が出来ます」と１００回言っても、作品１点に勝るものではありません。
　　プリンタがなかったり、スペックが劣っていれば、データを持ち込む事でも構わないと思います。

２．見られるスキル
　　「球体を描き、陰影をつけて立体的に見せる」
　　「写真を切り抜いて独自のデザインを付加し、webデータに加工する」
　　挙げればきりがありません。

＞「ブランクがある」
＞「主に簡単なデザインをphotoshopにて担当していた」
＞「元は独学」

伝えるのは自由ですが、「では基礎から勉強しましょう」などという会社があるはずはありません。
それなら新卒を雇ったほうがよほどましです。
出来ないことがあるなら、自宅で勉強してでも力をつければ良いのです。
「どれだけ努力して実力差を埋めるつもりか」を聞かれると思います。
直接的な言葉ではなく、求職者からアピールするのを待っているはずです。

お礼

本日、面接を終え採用になりましたが、
求人掲載の手違いがあったらしく、今回の採用は
私の希望していた勤務地ではなく、通勤が困難であった為、
辞退させて頂く事になりました。

面接前はdoctorelevens様の助言を参考にさせて頂きました。
本当にありがとうございました。