福利厚生は何がありますか？

質問

募集要項を見れるようになりたいです。
福利厚生について教えてください。

回答No.2

c107152h · ベストアンサー

ふくり-こうせい　　【福利厚生】
企業が従業員とその家族の福利を充実させるために
設けた制度や施設。
保険・住宅・教育などに支出する賃金以外の諸給付や、
社員寮・住宅、保養施設などの福利厚生施設がある。
　　　　　　　　　三省堂提供「大辞林 第二版」より

簡単に言ってしまうと企業が自社の社員に対して行うサービスみたいなもので、具体的な内容を挙げると、英会話スクールの学費やTOEIC試験の受験料を会社が負担してくれたり、住宅手当としていくらか給料に上乗せがあったり、企業所有の保養施設を安価で利用できたりなどです。

ですから、企業によって内容は様々です。
また、こちらも企業によって違うのかもしれませんが、私が就活で回った企業のほとんどは、募集要項に福利厚生面の詳しい内容は載っていませんでした。
ですから、その企業の福利厚生について細かいところまで知りたいのであれば、実際に説明会に参加したり、問い合わせた方が良いと思います。
ちなみに参考になるのかどうか不明ですが、私が説明会や面接後の質問時間で得た福利厚生の内容としては、
一般的だったのが、通信教育に対する補助金や住宅手当が出る。寮がある。などで、
変わってるなと感じたのは、スポンサーしてるチームの観戦に行ける。寮の駐車場は1人２台分完備。などでした。
長文で失礼しました。

回答No.1

ajyu7

福利厚生はあまり詳細に公開していないところが多いです。
一般的に確認しておいたほうがいいのは各種手当てじゃないでしょうか。
収入に直結しますしね。
通勤手当（交通費）、住宅手当、世帯主手当など様々なものがあります。
営業が自家用車を営業者にする場合に、一定の購入金額＋駐車場代＋ガソリン代を補助というところもありました。住宅手当は、かなり大きいし、確認するのも失礼でもないので、人事などに聞くとよいと思います。
給与が高くても手当てが少なくて、結局手取りが・・・・なんてことは
よくありますね。
その他は有給休暇、福利厚生施設（保養所とか、スポーツ施設など）、社内旅行制度、各種優待チケットなど、かなりいろいろあるようです。