志望動機としてどうなのか‥

質問

パートでの面接を控えていますが、志望動機として"経済的な必要性"というのはどうなのでしょうか？
どんな人にも、どんな職業にしても言える事だとは思いますが‥
もちろんそれ以外にも働きたいという理由があります。
その理由に加えて、ハッキリと言っても大丈夫なのか迷っています。

どう思われるか、ご意見をお待ちしています。
よろしくお願いします。

回答No.3

kisaragi_mm · ベストアンサー

補足ありがとうございます。
検討違いな回答をしてしまったようですね…。すみません。

正社員に近い待遇での採用ということですね。

その場合も、「経済的な必要性」と答えて、問題ないと思いますよ。

要は、やる気があって、長く勤めるつもりがあることが伝われば良いのです。

ただし、「給料が良かったら、他の所でも良いんじゃない？」という意地悪な質問に備えて、
なぜ、その会社なのかという、その会社の魅力みたいなことも回答できるように、準備してほいたほうが良いかと思います。

正社員の場合ですけど、たまに、その手の質問をするところがあります。

お礼

再度ご回答頂き、ありがとうございます。
経済的な必要性だけではなく、他の質問に対しても考えておきます。
とても参考になりました！

回答No.2

kisaragi_mm

こんなことを言ってしまっては、元も子もありませんが、
パートやアルバイトの面接で、それほど志望動機が重要視されてるとは思えません。

私は、アルバイトの面接をいくつか受けましたけど、「雑誌で見て、やってみたいと思いました」とか「興味を持って」とか「シフトが自由なので」とか、適当でした。

でも、志望動機より、エクセル・ワード使える？（事務系のバイト）とか、同種のバイトやったことある？とか、そういうことのほうが、結構しつこく聞かれました。

聞かれたことに普通に答えていれば、あまり良いも悪いもないと思います。

お礼

ありがとうございます！

補足

早々のご回答ありがとうございます。
今回の場合、雇用形態はパートなのですが保険完備で内容としては
正社員とほぼ変わらないようなのです。
ですので志望動機も普通のパートよりも重視されるようで‥

説明不足ですみません。

回答No.1

hamakko_2003

いいと思います。

私はアルバイトを始める際に、そのアルバイト自体にも興味があるけれども
大学の授業料を自分で工面しているので
途中で、いきなり、辞めるということはありません
と経済面を素直に話しました。

その必要性が遊興費なら、給料もらったら、すぐにやめるとか
思われるかもしれませんが、そうでなければ、補強材料になるかもしれません。

お礼

早々のご回答ありがとうございます。
今後の参考にさせて頂きますね！