６月からスタートの契約社員を断りたい・・・(長文です)

質問

２月に以前の会社を体調上理由で退社しました。
休養期間を経ても長期治療が必要だった為です。
仕事も会社も好きでしたし、上司も最後まで手を尽くして下さったのですが、快方に向かった際は是非復職をと言う話を頂き、止む無く退社しました。今でも会社のメンバーとはやり取りがあり、私も今でも会社を愛しています。

ですが、仕事が激務だった為両親が反対しており、やはり当時も沢山の人に迷惑をかけたり、出来ない自分への挫折感で暫くネガティブになってしまった時期があり、その時復職することも怖くなってしまって、こんな自分でもできる範囲でできる仕事を・・・と思い、今回の仕事(旅行会社の契約)を決めてしまいました。正直、雇用保険は降りますが、金銭面でも考えました。ですが、最近になって病院から大分快方に向かってるし、真面目に続ければ数段良くなるという話を頂きました。そして自分の気持ちも、やはり前職・前社でやっていきたい気持ちがあり、ずっとひっかかっていましたが治療しながら復職を目指したいと思いました。ならばそれまで半年とか期間を決めて６月～の仕事をしても良いかもしれないけれど、中途半端な気持ちで良いのかと悩んでます。復職を目指すなら支障をきたさない程度の仕事にしようかとか、色々悩んでしまって・・・。

復職したらもう曖昧な事は許されませんし、だからこそ躊躇していましたが今度こそという思いも覚悟もあります。体調が悪く皆さんに迷惑をかけた経験もしてるので、二度とその頃には返りたくない思いも強くあります。しかし、６月～の会社には誓約書も出してしまい、準備も整ってしまいました。ずっと考えましたが、躊躇の気持ちが消えず、これが答えなのかなとも思いますが・・・。やはり、正直にお話するべきでしょうか・・・。
自分の意志薄弱さから生まれた事だと痛感しておりますが、ご意見を頂けたら幸いです。

回答No.2

skoncho · ベストアンサー

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)

活字で書きますので、より厳しい感じがするのはご容赦
くださいね。

>ならばそれまで半年とか期間を決めて６月～の仕事を
>しても良いかもしれないけれど、中途半端な気持ちで
>良いのかと悩んでます。復職を目指すなら支障をきた
>さない程度の仕事にしようかとか、色々悩んでしまっ
>て・・・。

療養中とのこともあり、物事の捉え方からネガティブに
なっておられるように感じます。今の時点では何を選択
されても結局中途半端ですよね。だいぶ良くなってるのに
働かないのもそうだし、一度は決めた職場を辞退するのも
そうだし、元の職場に戻るのは時期尚早だし。ようは、
その中途半端な状態から脱出しようとしているのに、
中途半端でなくなる事への不安が一連の問題かと思います。

すでに誓約書まで出した会社ならば、人事は受け入れ準備
をし、現場ではあなたの到着を心待ちにしているでしょう。
ですから、安易な辞退は大迷惑であることは人事部を経験
されていなくても容易に想像できるかと思います。しかし、
「ここは自分の居場所ではない」と考える続ける人と一緒に
仕事をしなくてはならない同僚もとても辛いものがあります。

そこで、一つ提案ですが、修行のつもりで１年間は旅行
会社に勤めてみては如何でしょうか。直ぐに元の職場に
戻るのは体調的にもきつそうですし、おそらくはご両親の
客観的な不安の方が当たっていると思います。旅行会社が
前職より楽かどうかは分かりませんが、面接時に退職の
経緯等はお話になられているでしょうから、万が一再度
体調不良となったら休職・辞職できるとおもいます。

今回の就職を回り道と考えるのではなく、前職へ復帰する
ために見聞を広め、体力をつけるトレーニング期間と位置
づけ、よりパワーアップして復職される道が良いのでは
ないかと思います。頑張ってください。(^_^)

お礼

お察しの通り、そのように総合的に悩んでおりました。しかし段々、意欲が前向きに沸いてきて、前社での反省やこれからの施策も見えてきて、自分の気持ちも見えはじめたのですが、安易に違う職場を決めたのもいけなかったと思います。

復職するとしたら、体調面、スキル、気持ち、全てパワーアップして返りたいと思います。
良く色々検討したいと思います。有難うございました。

回答No.1

seagen

すみません。今日は何日か、おわかりですよね？
５月２７日です。
そしてスタートは６月。誓約書も出し、準備も整っている。
率直な意見を言わせて頂ければ、
「寝とぼけた事を言ってるんじゃない！」です。

あなたはもう、結論を出しているんですよ。
未練を残しながらも前社を退職し、
ぜひ復職を、という言葉を頂いているにもかかわらず
復職に向けての心と体の準備を整えず、
これからの仕事を決めた時点で。
どんなお仕事だったのかはわかりませんが、
そんなあやふやな気持ちで復職しても
うまくいくとは思えません。
仮に６月からの仕事を蹴って前の会社に戻っても
非常に後味が悪いでしょう。
ただでさえ不安な気持ちを抱えている時に
そんなものが加わったら…

子供じゃないんですから、
自分の言動には責任を持つべきです。
まずは契約期間をしっかり全うして、
心身両方を整えながら、これからのことを
考えていけば良いんではないでしょうか。

文面から伺える情報に基づいての回答ですので、
結論は実際の状況をいちばんご存知のあなたが
しっかり考えて出して下さい。

大人の結論を。

お礼

以前はブライダル会社にいました。
その当時の体調では客様の一生のうちの一番華やかな
瞬間を背負うという職務を全うできないと自分も感じましたし、おっしゃるように心身の状況が整わないうちに今回の旅行会社を決めてしまって今更そんなことを考えるなんて・・・と自分でも情けないと思いますし、厳しいご意見を頂く理由は充分にあると思います。

＞そんなあやふやな気持ちで復職しても
うまくいくとは思えません。仮に６月からの仕事を蹴って前の会社に戻っても非常に後味が悪いでしょう。

直ぐに復職できる訳ではないので、意志があるなら今から整えるべきだと思いました。
その為に、きちんとお断りした方が良いと思いましたが、大人げないとも思います。

誓約書も出してしまい、選考して何人かの中からせっかく頂いた話なので全うするべきだとも思います。

良く考えたいと思います。
ありがとうございました。