バイトが辞められない？

質問

サークルや授業のレポートが忙しくて「今年からサークルと授業のレポートが忙しくなったのでバイトができそうにありません」と店長とオーナーに４月に申し出ました。

すると「すぐに辞めるってのは無理だよ。こっちにだって都合があるんだから。・・・（中略）・・・週１でもいいから５月までやってよ。わかった？」と約１５分説教され、自分でも急で申し訳ないと思ってたので５月は頑張ってきました。

「知ってると思うけど今人少ないんですよ。」「他のバイトさんは学業忙しい中頑張ってくれて・・・」等などパートの人に小言を言われながら、来週の火曜日で辞められるからそれまで頑張ろう、と思ってました。でも、今日バイトのシフトを見たら、６月もバッチリ入ってるんです！！

どう考えても６月からさらに授業が増えるのでバイト無理なんです。

店長とオーナーに６月のシフトについて聞きたいのですが、今の自分のシフトのままだと会えないので電話か直接会いに行って、ってことになるんですが、どうにも憂鬱で。

というか「こっちにも都合が～」てのは代わりのバイトを探す期間ってことじゃないんですか？あの店、一向に募集してる気配ないんですけど。

新しい人が全然入っていなくても、私は辞められますか？それとも口約束では駄目なのでしょうか？
一応３回ほど「５月いっぱいで。」と念を押したつもりなんですけど…。。。

回答No.3

noname#75066 · ベストアンサー

社員じゃないのですから気にする必要はありません。
事前に辞めたいときちんと伝えているのですから、
申し出た期限がきたらさっさと辞めてしまいましょう。
アルバイトが職場の人員の心配なんてしなくていいんですよ。
それを考えるのは上の人間の仕事です。
アルバイトは社員と違い、安い給料で簡単に解雇できます。
その代わり、すぐに辞めてしまうというリスクも会社側は承知しているべきなのです。

お礼

アドバイスありがとうございます！！
そうですよね！言われてみればバイトが気にする必要なんかないですよね！
小心者というか心配性というか、なんか色々背負い込んじゃう性質なので思いっきり悩んでました…

明日電話してみますm(_　_)m

回答No.4

katyan

最初の契約はどのようなシフトですか？
契約が守られない場合は解除できます。

週１でもいいから５月までやってよ。わかった
それを同意したのでしょうね。
そして今日バイトのシフトを見たら、６月もバッチリ入ってるんです！！

これはあきらかに契約違反です。
＞口約束では駄目なのでしょうか？
いいえお互いが同意した場合はそれが契約です。

「だめなの？ああそうですか」

５月までやってよ。と言っているんだからかまいません。
後はあなたが働いたタイムカードやメモ、そしてバイトを決めた時の求人情報があれば最高です。
それを持って労働基準局ですね。

同意したらだめですよ！

お礼

口約束でもOKということがわかり安心しました。
面と向かうとまた説教されて嫌な気分になりそうなので、明日電話してみようと思います！
アドバイスありがとうございましたm(_　_)m

回答No.2

1986KAKUTOUGI

やめれます。世の中いやな人っていますよねー。口約束でもいいことはいいと思います。しかしやはり確実なのは書面で通知する事ですね。どうしてもという場合は、5月末までしっかりやって、6月から出なければいいだけです。

お礼

回答ありがとうございます！
オーナーは本当嫌な人なんです…。。。
「辞める」って申し出てから他の人より仕事が明らかに多くしたり、やたらと説教したり…
明日電話して、話がつかなかった場合は書面にて通知しようと思います。

回答No.1

aoneko2178

あなたの本業は「学生」です。言い方をかえれば学生が「本職」なのです。

　バイトはあくまで副職なのです。

　フリーターではないので、かまう必要はありません。

　はっきり言えばいいのです。「私の本業は学生ですから」とね。
　どうしても分かって頂けないなら、他のバイト探すしかないですね。

お礼

アドバイスありがとうございます！
頑張ってはっきり言ってみます！