• 締切済み

バイト辞めたいんです。

百貨店のような大きいところのお料理やさんでバイトで採用してもらえました。受かったのはよかったんですが自分のサークルは新入生獲得のため大がかりな新歓を行います。そのため4月はシフトいれることができません。研修期間が2ヶ月であるため4月に働かないのはヤバイと思います。まだ数回しか働いてないのですが、やはり、4月はシフト入れないので辞めますと言うべきでしょうか。ちゃんとしたお店なだけあってオーナーも結構厳しいです。辞めるって言ったら当然おこられますよね。覚悟して言うべきでしょうか。

みんなの回答

  • sazann
  • ベストアンサー率29% (130/440)
回答No.4

オーナーの方には申し訳ないですが、正直に言わず家族が入院したとか どうしてもシフトに入れないと事を伝えるのも手だと思います。 4月に働かないとヤバいかどうかはオーナーに判断してもらうとして 辞めるのであれば、理由はあまりオーナーには関係ないと思いますので サークルで忙しいと言うよりも別の理由の方が再度募集があった時に 応募しやすいと思います。 辞めるのであれば、オーナーに早く伝えた方がいいですね。 andandlandさんを組み込んだ上で体制を考えてると思いますから 早く他の人を入れたりしたいと思うのではないでしょうか。 結局はサークルとバイトを天秤にかけてサークルを選ぶわけですから 文句の一つくらいは聞いてあげてください^^;;

  • vodka0220
  • ベストアンサー率11% (46/415)
回答No.3

要するに契約違反的なことをあなたがしたんですよね。 4月入れないならなんで期間限定のバイトにしないのか… だったら覚悟して言うべきでしょ? 辞めたいけど怒られたくない… せっかく入れたのに意味不明な理由つけられて文句の一つも言わしてもらえない相手の気持ちも考えましょうよ。

  • 2283wing
  • ベストアンサー率48% (19/39)
回答No.2

途中で退職されるのは会社にとっては痛手です。 抜けた人材をまた補わなければならないし業務の引き継ぎなどもしなければならないし新人の再教育などコスト面でも損する事になります。 その様な事情から引き留めをされる人もいます。 しかし自己都合での退職は労働者の権利として認められてます。 自己都合退職の場合最短でも二週間前までには退職したい旨を伝える事です。 http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1373792403 http://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E9%83%BD%E5%90%88%E9%80%80%E8%81%B7 http://taishokuguide.sakura.ne.jp/taishokutodoke.htm http://homepage3.nifty.com/54321/jikotsugou.html 怒られるかは分かりませんが全く何も言われない事はないでしょうね。 それに立場上アルバイトでしたら辞めるのもスムーズにいくはずです。

  • 1paku
  • ベストアンサー率21% (344/1575)
回答No.1

あなたが学生さんということは、向こうも納得しての採用。 学校の方の事情で、制約があるのは想定しているでしょう。 たぶん、4月より5月の連休の時の方が忙しいと思います。 4月は学校、その代わり、5月は休み返上で目いっぱい働くのはどうです。 4月もまったく駄目というのではなく、少しは出れる日があるのではないでしょうか? 4月、働ける日が少ないというあたりから交渉してみては。