妥当な数字でしょうか？

質問

はじめまして。経験豊富な皆様からアドバイスを頂きたく
投稿しています。私は２３歳で今年２４になります。今まで派遣で、正社員になった経験はなく５年間コールセンターのＳＶなどをやってきました。そろそろ正社員になりたいと思い、ある元外資系企業の２回の面接を受け、内定をいただきました。職は派遣で経験をしてきたコールセンターです。
その会社は年棒制で大学新卒の年棒は３２０万。そして私に提示されたのも３２０万（基本的に残業はなしで、万が一残業の場合は別途）。交通費などは別途出るのですが、、、、、
そこで質問です。
(1)この年棒額は世間一般にみて妥当か？
(2)２８歳のモデル年収が３７０万（入社３年）とありましたが、やはりこれは低いでしょうか？

回答No.4

n88basic_atok

他の質問でも回答させて頂きましたが。。。

やはりご不満なのでしょうか。。。。。

入社された会社の給与体系について説明はありましたか？
グレードとか、等級とか？

元外資系で年俸制ということですが、
企業にもよりますが、
職種によって最低年俸と最高年俸の設定がされている場合があります。

恐らく320万というのは、コールセンターの正社員の最低年俸もしくはそれに近い年俸なのでしょう。

妥当か否かの確実性を高めたかったら、会社規模の近い同業他社の同じ職種に採用試験を受けてみたらいかがですか？

3年後の370万についても
バブル崩壊後、定期昇給が実質ゼロになった昨今、
3年で平均50万上がることは、平均的な社員ではまずないでしょう。

世間一般と問われますが、業界や職種が違えば違うので、何を持って一般なのかはわかりませんが、
ご参考までに、他の業界、職種の25,30,35,40歳の年収推移でもご覧下さい。

平均年収 - インテリジェンスの転職支援
http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/heikin/

回答No.3

ken_koyama

私の考えとしては、
妥当か？どうかは、前者のＲｏｏｔｓ2005さんと同じで、
自分で判断するものかと思います。

その会社に「入りたくて、その仕事をしたい！」と思えれば、
年収はよっぽど低くない限りは、不満はないと思えるはずだし、
お金は、勝手についてくる（増える）と思います。
※ご存知だと思いますが会社によっては、年俸制はそれなりの「結果」が出ないと、減俸もあるかと思います。

妥当かどうかは、その人の価値観と感性かな~~~。どう？

ちなみに、私はＯＶＥＲ３０、既婚。大卒で年俸も世間の標準はありましたが、去年まったく違う業界に転職。
年俸も半分の新卒程度となりました。もちろん生活も変わりはしましたが、楽しく仕事しています。
それは、「この職業で一生メシ食って行きたい！」と思える「職」につけたからです。※ま、確かに贅沢は今は出来ませんが、、、そのうちまた♪

何をしたいのか?目標は何か？を持っていれば先は見えんじゃないかな~。
どうでしょ？？(o｀Θ´)ノ　　お金もついてきますし♪

回答No.2

surinrin

まもなく２４歳で経験５年ということは、学歴は高卒もしくは専門学校卒ということですよね。そして正社員での職も「コールセンター」であれば、提示された額は比較的いい数字かと思います。派遣は経験にカウントされないこと少なくないので、それを考えればいい提示額かと思います。

２８歳のモデル年収が入社３年で３７０万というのは、なんとなく少ない感じがしますが、月収23万＋ボーナス年２回２ヶ月分、と考えると、そんな程度ではないでしょうか？問題はその後もずっと続けられるかどうかでしょうか？まぁ、モデル年収なので、ほんとに３年後に３７０万になる保証はありませんけれどね。

回答No.1

noname#26959

低いのか高いのかは私には判断ができません。
ただし内定された会社は年棒制との事ですので、あなたが使える人間かどうかは判り得ない事ですから。。。
昇給に関しても能力と上司の判断次第だと思われます。