希望の仕事はあきらめるべきですか？

質問

とても行きたかった企業の面接に落ちてしまいました。

先週ハローワークで見た企業で、求人票の応募条件はクリアしていました。
ハローワークの方に紹介して頂いて採用担当の方と直接電話でお話し、
書類選考で結果は連休明けになりそうだと言われましたが、
今日、不採用通知が届きました。あまりの速さに泣けてきて仕方ないです。
何が不採用の理由だったのかわかりません。

そんなに速く決め手となったことを考えると
自分の悪い点しか思い当たらないのですが、
お会いしたわけでもなく書類はきちんと作成しました。
正社員としての職歴もあり、事務系の仕事のスキルもあります。

唯一これかと思うのは、結婚していて２０代後半であることぐらいです。
長期で募集されているということはやはり出産ですぐ退職されるのは敬遠されるでしょうし
家族のことが理由で度々休まれそうな印象があったのかなと思います。

でもこのままじゃ自分のしたい仕事ができず、悲しいです。
しかも主人が出張で連休もほぼ一人で過ごさなくてはならず
こんなに落胆した気持ちのまま一人でいるのはとてもつらいです。

わたしはもうしたい仕事ではなく、できる仕事をして目指していたスキルアップは
あきらめた方がよいのでしょうか？

自分が社会に見放されてしまった気持ちでとてもみじめでやるせないです。

回答No.2

macaron99 · ベストアンサー

私も同じような経験がありますよ。

え～！もう？ってことありますよね。
別に思い当たる節もなく、ただただ途方にくれるばかりだと思います。
へこみますよね。
それが、やりたい職種だとしたらなおさらですよね。

でも、相手がどんな人を望んでいるのかは実際わからないものです。
希望の年齢があったかもしれませんし、より希望にかなったスキルの人や
社内でのバランスなど考えてのこともあります。
もしかして、もう決定していたけど一応履歴書送ってもらおうかな～ってこともありますよ。

社会に見放されてしまったなんてことないですよ！
これからも、自分のやりたい仕事を目指してがんばってください。

お礼

本当にびっくりしました。水曜日に職安へ行って木曜日に書類を郵送し、
今日、不採用通知が送られてきたので本当に驚きました。

仰るとおり、どんな人材がほしいかはわかりませんし事情もあるのですね。

あまり深く考えず、前向きにお仕事探ししたいと思います。

アドバイスありがとうございました。

回答No.3

hirumin

会社の求める人材の判断基準はそれぞれ、人事担当者の好みもそれぞれ。
ペーパー上でしか判断しないところもあれば、面接を踏まえて判断するところもあります。
その辺は運でしょうか。
また、chocorina910さんが職歴もあり、応募書類も完璧に作成したのかも知れませんが、それほchocorina910さんの判断基準でしかないですよね。

結果が早く来たのは、随時書類選考をしていたからでしょう。
合否については結果は早くにわかるに越した事はないですよね。
人事担当者なりに応募者へ配慮したのでしょう。

したい仕事をする、というのは難しいと私も日頃から感じています。
どれだけ熱意を持っていても、できる仕事しか評価されないご時世だと痛感しています。

仕事を始めるまで急がないのであれば、もう少し求人を探ってみるといいですね。
すぐにでもという状況なら、妥協するしかないでしょう、悔しいですが。

お礼

ハローワークの方に求人票と自分の職歴などが合うか見てもらい
もちろん自分の判断基準で書類をきちんと作成して応募したのですが
こんなに早く結果が返ってくるなんて思っても見ませんでした。

妥協することも含めて色々考えてみたいと思います。
ご返答ありがとうございました。

回答No.1

ossan2006

>とても行きたかった企業

とても行きたかった企業ってのは、他の人も行きたいんですよ。なので倍率が高かったのでしょう。
あなたの人間性が否定されているわけじゃないんだから、そんなに落ち込まなくても・・・

お礼

ご返答ありがとうございます。
だいぶ気持ちが落ち着きました。
考え出すと止まらないのですが、前向きに考え直そうと思います。

ありがとうございました。