派遣で成長できるかな!?

質問

IT関係です。
脳みそが動くうち他分野の仕事がしたく、派遣を考えています。
なぜかというとこのまま転職すると間違いなく、経験を活かされ一生今の分野になりそう。派遣ならプロフェショナルじゃなくとも多少できればいい、いやなら半年一年でやめればいい。多種多様な経験あれば将来どっちに転ぶか分からないIT業界で生き残れる、仕事を選択できる権利が生まれる(甘い・・・)。

こんな甘い話、通用するのでしょうか。お願いします。

回答No.3

noname#17648 · ベストアンサー

若いうちは色々な事を経験し、適職を見つけるのはいいことです。
大企業での異動はそういう意味があります。
経営者候補は、複数部署を経験させ、出世コースを歩ませます。

私はケイリストですが、サラリーマン経理を１０年やったあと、
フリーのＳＥ（システムエンジニア）になりました。
５年ＳＥをやった後、フリーのケイリストに戻りましたが、
ＳＥの経験は６年後の今も生きています。
いまや、コンピュータ時代ですしね。

１０余年前の私の選択は時代にマッチしていて、
すばらしい選択だったので、ラッキーでした。
あなたの言う「他分野」の選択が時代にマッチすれば、
１０年後のあなたの未来は明るいでしょう。

がんばって下さい！

回答No.5

don_go

IT関係の派遣は、「プロフェショナルじゃなくとも多少で
きればいい」人ではなく、プロフェッショナルな仕事が
できる人が求められます。
中途半端な経験を積み重ねるより、この分野なら誰にも
負けないというぐらいの物がなければ、生き残っていく
事はできません。

補足

当社に90年代、人工知能の開発言語にすごく精通した方がいまして、毎日仕事がなくぽーと座ってるだけ。当社に90年代、活躍した方たくさんいますが、使い道がなく・・・やめさせていくか、うつ病になっているか、派遣のほうがマシかと・・・
Cができるけど、派遣ならJAVAやらWebやらサーバやら、やらせてもらえるかと・・・

回答No.4

K-1

少々甘いと思います。
ワタシなら、そういう人は「あっちこっちツマミ食いで中途半端なスキルしかない」と見ます。

派遣を頼むのはその分野の仕事に精通した人が欲しい。
よく「派遣から正社員」というのは「この人を欲しい」と思わせるだけの腕があるからです。
そして、そういう技術スキルは半年１年であちこちツマミ食いした人には身に付きません。

補足

C言語ができるけど、派遣でJAVAやらWebやらサーバやら、似たりよったりなので、多少はできるって感じで、派遣で経験を積んで転職というのは・・・

回答No.2

dansin26

違う分野の仕事に行かれるのだとしても、「正社員」で有り続けた方が、一般の人々にとって幸せだと思います。

banira001さんと同じ事を実感しています；
「しかし、私は勧めません。なぜなら、私自身が30半ばでいくつかの関連のない仕事をしてきて転職した時（色々なスキル等が付いたと思った）企業から良い返事はもらえませんでした」
「多種多様の仕事を見て、自分のやりたいものが見つかったらその道に行って下さい。そうでないと、結果良い方向には行きませんから。」
「その先を一番に考えてみてくださいね。」
私も以上のコメント、同じくそう思いますよ。実体験です。
内定を頂けた事もあるものの、やはり、転職歴が多い事を、「好奇心旺盛」と受け取る企業は殆どありません。
「一つの会社に長く（３年が最低期間の目安だと思います。）在籍している事」、これが、大事な事だと思います、bsmlさんがおいくつなのか存じ上げませんが。

まだ２０代半ばあたりの方ならば、いいかもしれません、一つの選択肢として。実際、派遣として入っても、そこで認められ、正社員になったという方の話を聞きます。私も初めは頑張りが認められ正社員に誘われました、ただし上司はすぐに心変わりをしましたが。

他分野の仕事をするにしても、正社員として就業する事が一番だと思います。好景気も長く続くかわかりません、この世界一の借金のある破産国で。正社員は、長期的就業を見越した雇用形態であるからこそ、福利厚生も派遣など他の雇用形態に比べて断然厚く、様々な点で有利です。

お試し、とか、すぐやめられるから、とかいう理由で、派遣にいくのは、おすすめしません。断然正社員です。正社員が、一番、労働市場では他の雇用形態よりも評価されます。というより、他の雇用形態では、高い評価を得る事は難しいです。

お試しで、気楽だから、とりあえず派遣で…という自分を、いったん許してしまったら、厳しい道（正社員。厳しいけれど、お金では買えない実務経験が得られ、最も成長できる雇用形態。）に戻るのは、みんながみんな簡単ではないと思います。（でも、bsmlさんが正社員として３年以上のご経験が有り、これから派遣をするのであれば、派遣を終えた後も、道は開けるかもしれません。企業は何より、若いうちに正社員として厳しさにたえてやってきたか、ということを重視していると思いますから。）

回答No.1

banira001

はじめまして。IT関係の仕事以外の道にいきたいのですよね？たしかに、派遣（若ければ）はどこでもいけます。嫌なら、半年とかで辞めて雇用保険ももらえたりします。多種多様の大手企業にもいけます（自分も３社位大手企業）しかし、私は勧めません。なぜなら、私自身が30半ばでいくつかの関連のない仕事をしてきて転職した時（色々なスキル等が付いたと思った）企業から良い返事はもらえませんでした。結果、今はまた派遣で仕事を一時しています。多種多様の仕事を見て、自分のやりたいものが見つかったらその道に行って下さい。そうでないと、結果良い方向には行きませんから。
　甘い道はいくらでもあります。その先を一番に考えてみてくださいね。ながながとすいませんでした。