偶然同僚の給料明細を見てしまいました・・・

質問

私より１歳下、２年あとに入ってきた人です。
はじめアルバイトで働いていて、途中から会社からの要請で社員になりました。その際に給与交渉をしたらしいことは聞いていました。
　今日偶然にもその人の明細を見てしまい（相手は見たことは知りません）、ちょっとショックでした・・私より基本給が１割強多かったのです。
　その人の場合、会社からの要請で、ってところで強気に交渉できたのかもしれません。損、得に関してはかなりしっかりしている人です。
　それにしても、仕事的には私とまったく同レベルといっていい人、なんだか悔しいというか、納得いかないというか・・・
　気が休まるようなアドバイスをお願いしますm(__)m

回答No.5

noname#17648

見てしまった事実を夢の出来事だと思って、
１日も早く忘れることです。

私はいやなことは１分で忘れます。
（マジです）

お礼

１分！すばらしいですね～。
でも今日になってみると８割がた忘れました。
多分あれは夢だったんだな。

回答No.4

yosemite1

1歳下、2年あと、にもかかわらず、あなた自身での採点でその人と同じレベルの仕事と感じるのでは、会社は、歳も経験も少ないのにその人のほうがレベルが上と判断しているのではないでしょうか？1年や2年の経験や年齢の差はちょっとした努力ですぐに埋まってしまうものだと思います。年齢・勤続年数に関係なく査定しているその会社は良いと思うのですが...。他2名の方の回答にもあったようにその人の給料はその人の物、それがその人の評価です。逆にあなたがさらにレベルアップすればその人の給与は高いと会社が判断し、リストラの対象になるかもしれませんね。

回答No.3

HPLC

気の休まるアドバイスではないです。
アルバイトから社員になる事を要請されるという事はかなり「デキル奴」で「将来的にも有望」という事なんじゃないでしょうか。
いまは同レベルでももっと将来的な事も見据えていた結果なのかもしれませんよ。
第一年下で２年あとに入ってきて質問者さんと同レベルという事は逆に言うと質問者さんはその人より２年遅れているともいえるのではないでしょうか。質問者さんはその人より２年分レベルが上がっていなければいけないのでは？
おちおちしていられませんよ。頑張ってください。

お礼

気の引き締まる回答ありがとうございます。
今、仕事に対してかなりやる気が起こっているので、このまま突っ走りたいと思います！

回答No.2

ossan2006

仕事の能力が本当に同じであるのなら、給料が高い人からリストラされます。

回答No.1

kenkenpapa

給与は個人と会社の契約により決まる物だと思っています。
同じ仕事の内容で同じ量の仕事をしていたとして、給与が違っていても不思議ではありません。
気に入らなければ交渉をすればいいのだし、交渉が出来なければ我慢するか会社を辞めればいいと思います。
人の給与は人の物で、自分の物でな無いので気にしないようにするのが基本です。

お礼

まさに、正しいお答えだと思います。
気にしても仕方ない、でも密かにライバル心を燃やして、まずは仕事で頑張ろうと思います。