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登録制と普通の仕事
私は21歳の無職の女で、最近フルキャストに登録しました。初めて1日だけの仕事に行ったんですが、開始時間が早く場所も遠いため「ここの会社で続けて行くのは無理です」と言いました。他の場所も探すとは言ってくれたのですが、なさそうな感じです。 他の登録会社にも登録した方が常に働けますか? 又、登録会社より普通に仕事を探した方がいいのかなとも思っています。恥ずかしいのですが友達と同じ会社を受けたいと思っているので、面接に行ってもなかなか採用してもらえません。(登録なら友達と行けるので登録しました) ちなみに希望職種は倉庫内作業です。 何かアドバイスをお願いします。
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- sr-agent
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No2ですが続きです。 >友達と同じ会社を受けたいと >登録なら友達と行けるので 一つの質問の中に2回も「友達と」という言葉がでてきています。 仲がよいということはとてもよいことだと思います。 ただ、もしかしてその友達がいないと不安、 友達がいないと、就職活動ができない、仕事ができない、 そういうことに囚われていませんでしょうか? (或いはお互いにそう思っているなど) まだ21歳ということですし、同じ年齢の方ですと、まだ学生さんの方も数多くおりますので、多少はそういう部分はあるかもしれません。 しかし、実際にお互い離れて仕事をしても思いのほかやっていけるものです。 思い切って一度友達と一緒に行動する、という状況から離れてみては如何でしょうか? もしかしたらそうすることで採用に結びつくということはあるかもしれませんよ。 長期間安定して働けるアルバイト先が見つかることを、 かげながら応援しております。頑張ってくださいね。
- sr-agent
- ベストアンサー率43% (594/1373)
こんばんは。 一箇所だけに登録するよりは、複数の箇所に登録されたほうが、仕事をいただける機会は増えるとは思います。 しかし、登録制のアルバイトの場合、市の中心部より離れたところの仕事だったり、短期のため、いろいろな事業所に行ったりと、 通勤が大変・不慣れな様々な仕事をやるということで、仕事になれないうちに次の仕事・・・ということでなかなかスキルが身につかないということはあると思います。 同じ倉庫内作業ならば、 同じ仕事を長期間できるところを探されたほうがよいと思います。 いくら単純な作業でも、慣れるのに最低1ヶ月はかかりますし、 ずっと同じところに通勤するほうが、精神的に楽だからです。 例えば電車のどの車両に乗れば、乗り継ぎが楽・どの車両が空いている、一つ電車を遅らせる、早い電車に乗ったほうがよいなどもわかってきますが、毎日仕事先が変わってしまえば、そういうことまではわかりませんよね? ちなみに、友達同士で一緒の仕事をするのでは?という雰囲気が会社側に伝わってしまうと、 「同じ時期に会社を休まれるのでは?そういう場合仕事に穴が開いてしまうのでイヤだ」などの理由から、 会社側は採用を嫌がることもあります。 それと、もしかして、友達がやりたい仕事自体は「倉庫内作業」であって、質問者さん本人が本当にやってみたい仕事は「倉庫内作業」ではなくもっと別のもの、ということはないでしょうか? (かなり友達と一緒に・・・ということにこだわりがあるようですので) 仮にそうだとしたら、友達と一緒に仕事をする以前に、仕事をする上で重要視される「志望動機」の面で会社側は「あいまい」と感じるため、不採用になってしまう、ということはあると思います。 (一度に書ききれないので続きます)
- yoshi13
- ベストアンサー率16% (41/252)
登録制って「好きな時に仕事ができる」「就職が決まったのでそれまでのつなぎとして仕事がしたい」 という方はいいと思うけどそれ以外はメリットはないですね それこそ普通のバイトの方が登録制より給与も稼げて手間も掛からないと思いますよ アンやフロムAで探せば倉庫系の直雇用はいくらで募集してますので探してみては?