派遣会社登録後

質問

派遣会社に登録した後、仕事依頼が来ますが、面接があるのでしょうか？
面接後、不採用か採用という連絡待ちですか？
それとも、派遣先の方と顔合わせして、仕事に取り掛かるのでしょうか？

回答No.3

hulabear · ベストアンサー

こんにちは。派遣社員として働いて５年になる者です。

＞＞登録した後、仕事依頼が来ますが、面接があるのでしょうか？
・・・面接・顔合わせ、みたいなものがあります。
派遣会社はあなたの職歴や資格、希望の職種や業種などを
鑑みた上で、希望に沿えそうな案件を持ってきます。
でも、あなたも実際に就業する会社の雰囲気や人を全く知らずに
いきなり就業は不安でしょう？ですから、面接があるのです。

＞＞不採用か採用という連絡待ちですか？
・・あなたが、是非そこで働きたいということであれば、
面接の帰りにでも担当者に伝えましょう。
人気の案件だと、他社との競合もあり、何人かの人がその仕事に
エントリーしていることもありますので、採用する側としては
採用・不採用をやはり決めなくてはなりません。
もし、そこで働きたいかどうかわからない、ということであれば、
向こうからの返事を待ち、是非来ていただきたいと言われれば
これもご縁だ、とOKすればいいですし、もちろん他にいい案件が
出てくることもありますから、NOでもいいのです。

面接の結果は長くても１週間後には分かります。
なかなか答えがもらえなければ、派遣の担当者に催促してみても
それは構いません。

初めての時は何かと不安でしょうが、必ずいいお仕事はありますよ。

回答No.2

bibi-hina

仕事の紹介が電話やメールであり、希望の仕事なら
紹介してほしい旨、伝えれば担当営業の方と連絡をとり
面接（通常「顔合わせ」と言っています）となります。
最初、電話やメールで仕事紹介をしてくれる人は
「コーディネータ」（会社によって名前は違うかもしれませんが）
企業と直接やりとりする人は「営業担当」です。
場合によっては営業担当の方が、その会社の状況を
さらに詳しく教えてくれます。

面接を「顔合わせ」と言うのは、新卒の入社試験のように
必ずしも合否を決めるものではないからです。
ただ、「顔合わせ」をするからには、会社は派遣スタッフを
見る、派遣スタッフは会社を見る、という目的があります。
従って、直接本人と話をして、募集しているポストに不向き
と判断されたら断られることもありますし、
逆にこちらから辞退することもできます。
（その場合は営業の人に、あとで伝えます）

私は以前、事前に聞いていた必要スキルと違うことを
顔合わせで会社の人事担当者に告げられて、できないと
言ったので不採用になったことがあります。
これは明らかに派遣会社のミスだと思います。

大手の派遣会社で、その派遣先企業と独占契約をしているような
場合なら、顔合わせ＝採用　ということもあります。

やはり緊張はしますが、「こちらから相手の会社を見てやる！」
くらいの気持ちで臨んでみてください。

回答No.1

RoseMoon33

私の場合

まず派遣会社から電話があり、営業さんと派遣先に「顔合わせ」。
軽～く、質問などのやりとりをして顔合わせ終了。
営業さんに「もし決まったら行きますか？」と意思確認。
翌日以降に「いつから来て下さい」と電話。

タイミングによって、待たされる事もあると思いますので、
一概に、このパターンとは言いきれませんが、参考になれば幸いです。

補足

不採用と言うこともありますか？